【工作职责】 1.负责集团公司人力资源制度建设，协助开展集团公司干部监督相关工作；负责领导干部个人有关事项报告。 2.负责因私出国（境）管理工作；负责干部移居海外与经商办企业行为检查工作。 3.负责选人用人监督检查工作。 4.负责一报告两评议工作；牵头开展专项整治工作。 5.负责基础信息管理工作；负责信访举报处理。 6.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.中共党员，政治素质过硬，对党忠诚，廉洁自律，党性原则强，纪律规矩意识牢固。 2.博士研究生学历，人力资源管理、行政管理、法学、政治学、纪检监察等相关专业方向，获得博士学位（或2027年7月前可取得博士学位）。 3.有组织人事部门、纪检监察机构或党建研究相关实习或项目经历优先，对干部管理、干部监督等工作有一定了解和认知。 4.熟悉《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关党内法规、国家法律法规。 5.具备较强的政治敏锐性和鉴别力、沟通协调能力和团队协作能力，文字功底扎实，工作严谨细致、敢于担当。 【福利待遇】 1.基本薪酬、绩效奖金 2.五险二金、补充保险 3.各类补贴、员工宿舍 4.专业培训、技能提升 5.企业交流、轮岗学习机会 6.工会福利、年度体检 7.健身房、健康小屋