智能汽车制造产业链专项引才计划
2027届其他

岗位信息

招聘岗位
制动性能开发主管工程师
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-12

📋 岗位职责 / 任职要求

【工作职责】 负责内容: 1、前沿技术攻关:主导制动系统NVH(噪声/振动/声振粗糙度)机理研究,建立多物理场耦合仿真模型; 2、智能诊断开发:研发基于深度学习的制动异响智能诊断系统(CNN/LSTM算法优化) 3、新材料体系构建:设计梯度功能摩擦材料,突破"摩擦系数-噪声"trade-off效应 4、标准制定:主导ISO/SAE制动噪声测试规范升级,建立企业级NVH正向开发流程 5、前瞻技术预研:探索电制动系统(Brake-by-Wire)噪声抑制技术,布局线控制动专利池 【任职要求】 1、生源资质:博士研究生及以上学历。 2、专业要求:车辆工程、汽车服务工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、人工智能、交通运输、工业设计相关专业。研究方向:制动噪声仿真及验证方向。 3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现:党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。 5、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。 6、其他要求:CET-6/托福(TOEFL):90分到100分/雅思(IELTS)6.5分到7.0分。在《Journal of Sound and Vibration》或《SAE International》等TOP期刊发表过制动噪声相关论文 、熟练掌握COMSOL多物理场仿真+GT-SUITE制动系统联合仿真技术 、具有整车厂制动系统台架-道路相关性研

🏢 企业简介

随着智能网联与新能源技术深度融合,智能汽车制造产业链专项引才计划立足北京,依托区域产业集聚优势,面向应届生开放覆盖感知算法、整车集成、三电系统、智能座舱及车路协同等关键环节的专项岗位。该计划并非单一企业,而是联动产业链上下游企业与科研机构,聚焦核心技术攻关与量产落地,为青年人才提供参与前沿项目、跨领域协作的实战平台。北京作为全国科技创新中心,在政策支持、产业生态与人才密度方面具备显著优势,适合有志于投身智能汽车领域的毕业生长期发展。我们关注应届生的技术视野与成长潜力,通过系统培养与项目历练,助力其快速融入产业链核心岗位,共享行业变革机遇

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