岗位信息
招聘岗位
生产运行,工程管理,设备管理,计划调运,市场营销等
🏢 所属集团简介（申能集团）
本岗位招聘主体为 申能股份，申能集团 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部上海
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）📋 岗位说明书（多岗位）
本招聘含多个岗位，以下分别介绍；薪资数据来自站内真实爆料，仅供参考。
生产制造
这个岗位做什么
生产制造岗，说白了就是负责把东西造出来、造好。在咱们校招宝上，现在在招的生产制造岗有 590 条，体量真的不小。
typical 工作内容一般包括：
- 产线现场的排产、跟单和设备协调
- 生产工艺的跟进和良率提升
- 物料、库存和质量的日常管控
- 写生产日报、复盘异常、推持续改善
它属于典型的「生产/运营职能」，不是坐办公室画图的，是要对“货能不能按时交、好不好”负责的实操型岗位。
适合谁
哪些同学投更有优势？
- 专业上：机械、自动化、材料、工业工程、电气这类理工背景很对口；非工科但细心也能冲精益生产、生产计划方向。
- 背景上：有车间实习、金工实习、智能制造项目经历的，面试官眼睛会亮。
- 特质上：你能接受不坐班、能沟通工人和工程师、遇到停线不慌，比纯成绩好更吃香。
如果你讨厌不确定、只想按流程打卡，这岗可能有点磨人；但想几年内懂“厂是怎么转的”，它是极好的起点。
薪资水平
直说吧，咱们站内的薪资参考和薪资爆料目前都 暂无，头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也暂没数据，所以我绝不乱编一个数。
但给个方法论：生产制造岗起薪通常跟「城市制造业浓度+企业规模+是否倒班」强相关。国企/外企制造厂和民营小厂差别大；工艺岗往往比纯产线管理略高。谈薪时多问清楚加班费、夜班补贴、转正后结构，比只看月 base 靠谱。
怎么投
- 渠道：校招宝搜“生产制造”就有那 590 条 在招岗；同时盯目标公司官网校招入口和宣讲会。
- 节奏：秋招是主战场，大厂 8–10 月集中发；春招补录别放过，部分工厂岗全年滚动。
- 准备：简历写清实习干了啥、碰过啥设备；面试常问“产线停了你怎么处理”，用 STAR 讲真实经历。衣服干净、能接受去现场，就已经赢过一半只投写字楼的人了。
土木建筑
这个岗位做什么
土木建筑在咱校招宝上现在有 560 条 在招岗位，数量不算少，说明市面上还是有需求的。这个岗位典型归在土建职能线，日常干活大概是画图纸、跑现场、算工程量、跟施工队扯皮、写技术方案这些。说白了，就是把钢筋水泥的活儿从纸面落到地上，还得保证它不塌、不超预算、能按时交。如果你是那种看见工地大脑袋、但真进去了又能盯细节的人，这行能待。
适合谁
专业上肯定是土木、建筑、工程管理、给排水这些对口的最稳。但也不是死卡专业，像学力学的、学材料的，只要真懂结构逻辑，投也行。能力特质上，我建议这几种人冲：
- 能吃苦，愿意下现场的（坐办公室吹空调的岗位少，大部分得去尘土里）；
- 数理逻辑还行，不算糊涂账；
- 沟通不怂，能跟包工头、监理、甲方周旋。
如果你天生讨厌不确定性、想朝九晚五精确打卡，这岗可能让你头秃。
薪资水平
直接说清楚：咱站内的薪资参考和薪资爆料目前都是 暂无，头部企业、主要行业、城市这些维度也暂时没数据，所以我绝不瞎编一个数吓你或哄你。按普遍方法论，土木建筑起薪往往跟城市能级、企业性质强相关，新人一般先拿基础月薪，后面靠项目奖金和证书补贴往上走。投递时记得多翻 offer 反馈区，等数据全了再横向比，别光听宣讲会画饼。
怎么投
渠道上，校招宝这 560 条岗位就是现成入口，筛地点和职能就行；外加目标公司官网和双选会。时间节奏上，大批量释放集中在秋招，春招补录少但竞争小，别错过。准备建议：
- 简历把实习项目和课程设计写明白，最好带图；
- 复习下规范和专业课，面试常问受力分析；
- 有 CAD 或 BIM 证就亮出来，没证现场学也来得及。
整体别焦虑，岗不少，匹配好自己再下手。
市场营销
这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能，核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块：
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道，比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划，从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求，把用户反馈往回带
说白了，只要跟“让人知道、让人买”沾边的，基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业，但有几类同学投了更吃香：
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的，课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的，简历能直接讲故事
- 特质上：网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛，做内容向市场也行；要是又社牛又细心，活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿：2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k（千元/月）。这个范围跨度不小，说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无，但选城市、选行业时，建议拿这个区间当锚点，别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条，量是真不小。怎么投更稳：
- 渠道：校招宝搜“市场营销”直接刷，再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏：秋招为主，春招补录也有，看到匹配的别拖，先投再说
- 准备：简历里塞 1-2 个拿得出手的项目，哪怕校园活动也行；面试前把对方产品逛一遍，能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺，那就靠自己多横向比，别光看一家。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
申能集团是上海市国有资产监督管理委员会出资监管的国有独资企业集团，注册资本280亿元，1987年创建，1工作节奏较快年成立集团。集团秉持“锐意开拓、稳健运作”的经营理念，产融并举、多元创新，业务涵盖电力、燃气、证券、保险、线缆、氢能、绿色燃料、环保等领域，形成电力、燃气、金融、战略新兴四大产业板块。 集团着力打造以“赋正能、行正道、扬正气”为核心内涵的“一申正能”廉洁文化品牌，将廉洁文化建设与业务发展深度融合，形成“围绕中心、抓住关键、贴近基层、务求实效”的工作思路。针对领导干部开展“一对一”任前廉政谈话和定期谈心座谈，为年轻干部开设“廉洁第一课”；针对全体员工每年上半年举办“形势任务和廉洁从业教育月”活动，集中开展廉洁主题教育培训。 集团高度重视社会责任与ESG工作，连续第十年发布社会责任报告，2024年首次与旗下三家企业同步编制ESG报告共同展示可持续发展成果。集团倡导“向稳扎根、向绿转型、向新升级、向心赋能”的导向，坚持党建引领，推进国企改革深化提升行动，用心用情关爱员工，注重文化软实力建设。
💰 薪资待遇与年终奖
申能股份下属发电企业2025届校园招聘薪资待遇为12000-18000元/月。 据第三方薪酬统计平台抽样数据（基于近一年176条工资数据），申能股份薪酬区间在4.5K-50K之间，其中47.7%的岗位月薪在10-20K区间，2026年薪酬较2025年增长6%。按学历划分，本科平均工资约16.2K/月，硕士约22.1K/月。按地区划分，上海工资约16.2K/月，绍兴约14.4K/月。电子/电器/通信技术类岗位占比最多（约30.7%），该类岗位薪酬10-20K占比较高。 国家大学生就业服务平台发布的申能股份2025校园招聘信息显示，相关岗位月薪为10.5K-15K。 集团及下属企业在招聘简章中列明提供年终奖、绩效奖金等薪酬构成。
🎁 福利体系
申能股份下属发电企业2025届校园招聘列明的基本福利包括：
- 五险一金
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖 补充福利包括：
- 补充公积金
- 企业年金
- 年度体检
- 团建活动
- 其他补贴
📋 校招流程经验
申能股份2025校园招聘流程为：投递简历——线上测评——宣讲（线上/线下）——简历筛选——面试——offer发放。 申能集团2027届暑期实习生招聘流程为：登录/注册“申能招聘”——简历维护——简历投递——简历筛选——线上测评——面试——录用发放。 简历投递渠道：
- PC端：https://shenergy.zhiye.com/intern
- 移动端：https://shenergy.zhiye.com/custom/intern
- 微信公众号：关注“申能招聘”公众号，通过“申享机遇”入口查看招聘信息及投递简历 实习岗位信息发布在上海市闵行区，实习薪资标注为1000-3000（该数字为实习津贴范围）。
🚀 投递建议与避坑指南
国家大学生就业服务平台在发布申能股份招聘信息时提示：需注意甄别违法、虚假、高风险招聘信息，警惕索要隐私信息的行为，在投递简历前务必提前确认企业资质与职位真实性，若遇到诈骗、泄露个人隐私等情况可向平台投诉举报。 申能集团2027届暑期实习生招聘面向2027届及之后在校生，需求专业涵盖：能源动力类、电气工程类、自动化与控制类、机械工程类、环境科学与工程类、化工化学类、材料科学类、数学统计类、工商管理类、公共管理类、金融学类等相关专业。具体职位列表中涉及的专业包括：会计学、信息与计算科学、市场营销、新能源科学与工程、机械工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、计算机科学与技术、过程装备与控制工程、金融学、会计、动力工程、动力工程及工程热物理、化学工程与技术、应用统计、控制工程、控制科学与工程、材料工程、环境科学与工程、电气工程、计算机技术等（含博士、硕士、本科层次）。 申能股份2025校园招聘面向2025届应届毕业生，招聘专业集中在能源动力类、电气工程类、自动化控制类等，岗位方向为下属发电企业的发电运行部集控巡操、设备管理部设备点检等。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
申能集团紧密结合国家“双碳”战略推进能源绿色转型。旗下申能股份提出力争到2030年成为最具活力和影响力的“绿色电力先锋企业”，加大能源绿色转型力度。截至2023年底，申能股份权益装机容量1694.7万千瓦，非化石能源占比38%，年发电量551亿千瓦时，上海控股电厂发电量约占本地总发电量的三分之一。 集团层面，申能提供上海本地三分之一的电力和95%以上的天然气，截至2024年末集团系统全资和控股企业逾340家，员工约3.1万人。集团在海南、新疆等地推进大型新能源项目建设，在上海推进“城市燃气老化管道改造”民生项目，形成了绿色电力、绿色燃料、绿色金融、绿色创新的一站式绿色低碳综合能源解决方案布局。 2025上海国际碳中和博览会上，申能集团围绕“绿色电力”“绿色燃料”“绿色金融”“绿色创新”四部分内容展示。“双碳”背景下，下属发电企业的校招岗位以能源动力类、电气工程类、自动化控制类为核心需求，同时在界面可见金融学类、计算机类、环境科学与工程类等多元化专业需求，反映出集团在传统电力业务之外向战略新兴领域拓展的用人趋势。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系
kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。