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岗位信息

招聘岗位
大模型应用与智能产品实习生、数智产品质量优化实习生
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
本科, 硕士, 博士
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-09-02
发布日期
2026-08-14

🏢 企业简介

作为中国人民大学校直属科研机构的重要支撑机构,中国调查与数据中心专注于社会调查、统计监测与公共政策评估等领域,在信息数据行业具备权威性与广泛影响力。机构总部位于北京,依托严谨的方法体系与信息化平台,持续开展大型国情民意调查与高质量数据库建设,技术布局覆盖数据采集、清洗治理与智能分析。团队汇聚统计、社会学与数据科学等多学科背景人员,注重实务训练与规范研究,为青年人才提供接触真实社会课题、参与国家级项目的成长路径。伴随数字政府与循证决策需求提升,中心业务稳步拓展,职业发展空间清晰,适合关注公共议题、具备数据分析能力的应届生深耕发展

📍 主要办公地点
北京

投递方式

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📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
产品经理

这个岗位做什么

产品经理属于典型的「职能类」岗位,核心是把用户需求和商业目标翻译成能落地的方案。日常大概是这几块:跟运营、研发、设计扯皮对齐需求,写 PRD 和画原型,跟进度盯上线,再看数据复盘哪里没做好。说白了,你不是一个写代码的人,但是你得懂一点技术逻辑;你不是做设计的人,但你要知道啥叫好体验。在招岗位数目前有 351 条,说明需求还是挺稳的,不管是 App 还是后台系统,都离不开产品岗。

适合谁

说点实在的,产品岗对专业卡得不算死。计算机、设计、商科、甚至文科都能投。但有几类同学投起来更有优势:

  • 逻辑清楚、表达顺溜,能把复杂事儿讲简单;
  • 真的用过很多产品,还爱琢磨「它为啥这么做」;
  • 有实习或项目经历,比如自己搞过小程序、做过社群运营、参加过比赛产出过方案。

能力特质上,同理心和执行力比天赋更重要,毕竟天天都在协调资源和扛需求。

薪资水平

直接上站内真实爆料的数据(月薪):

  • 字节跳动(本科,2025 届):25-40k
  • 腾讯(本科,2025 届):20-35k
  • 另外有一份 2019 届的数据参考:8-20k

大厂给得确实猛,但普通公司肯定没这么夸张。没数据的行业和公司,建议你看准对标企业的校招帖,再结合当地生活成本判断,别光看月数,算算年化更踏实。

怎么投

  1. 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页和公众号都关注了;
  2. 节奏:秋招为主,提前批夏天就开,春招是补录,别等截止前一天才投;
  3. 准备:简历别写空话,用「做了啥+结果咋样」的句式;面试前把一款产品拆透,练习说清楚需求优先级。

整体就是早准备、多投递、脸皮厚点问反馈,产品岗更看重你像不像个能干活的人。

质量管理

这个岗位做什么

质量管理属于企业里保障产品/服务不出幺蛾子的职能线,典型活儿就是盯生产或流程里的标准执行、做检验抽检、写异常报告、推整改闭环。说白了,就是帮公司少返工、少客诉、别让不合格的东西流出去。在咱们校招宝上,现在质量管理在招岗位有 347 条,说明需求还真不算少,各行各业只要出货或交付,基本都得有这号人把关。

适合谁

专业上,工科类像机械、化工、食品、电子这些背景的同学挺对口,经管或统计方向的也能靠数据能力切进来。能力特质方面,你最好有点较真劲儿,看到偏差就想搞清楚原因;细心、能沉下心看流程文档也很加分。如果你实习里干过产线巡检、体系审核助理,或者毕设搞过质量控制相关,投这类岗优势明显。没强相关经历也别慌,把逻辑清楚、踏实靠谱的人设通过简历讲明白就行。

薪资水平

按站里真实爆料,2019届做质量管理的月薪参考是 6-11k(千元/月)。其他届或当下的具体数咱没拿到,就不瞎编了。一般这类岗起薪看城市和企业,方法上建议投递前多翻翻同岗位爆料和offer对比,别只盯 base,也看看绩效和补贴结构。

怎么投

  1. 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍(347条在招就是从这看的),再补盯目标公司官网和校内就业网。
  2. 节奏:秋招是大头,春招补录也别漏;质量岗不一定最靠前开,但持续有释放,建议每月固定搜一轮。
  3. 准备:简历里写清你跟标准、检验、数据相关的经历;面试常问“怎么处理不合格品”“怎么推动责任部门改”,用真实小例子练熟。有余力考个内审员证更好,没有也不卡人。
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