神州数码
岗位信息
招聘岗位
27届管培-电商内容营销策划(J22428)
工作城市
北京市·海淀区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 平台运营与营销策划：深耕京东/小红书平台，熟悉JD运营规则及国内社媒特性，聚焦Apple目标用户需求与兴趣点，核心负责营销选题、活动玩法等创意idea的生成，助力品牌曝光与市场影响力提升；
2. Voc分析与创意生成：深度解析用户Voc数据，精准挖掘背后潜在需求，以此为核心锚点输出适配的营销创意，助力持续提升内容质量与用户参与度；
3. 营销方案落地与优化：基于生成的创意idea，输出可落地的campaign方案并全程跟进执行；实时监控方案落地效果，通过数据分析迭代优化创意方向，提升用户参与度，完成效果衡量与复盘；
4. 用户增长创意运营：深度参与Apple国内用户增长工作，结合用户增长底层逻辑，基于用户分层模型，构思权益体系搭建、拼团裂变等用户增长创意玩法，提升用户活跃、留存、召回及购买转化率；精准定位用户流失关键节点，输出针对性的创意优化方案并推动落地；
5. 市场洞察与创意支撑：深入调研国内目标市场用户偏好，定期产出行业分析报告与调研成果，为营销创意idea生成提供数据支撑；配合完成用户调研、国内社媒热点监测、趋势分析等相关支持事项；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限
2. 有市场营销或用户运营相关实习经验；
3. 具备用户运营实战经验，熟练掌握用户分层运营方法；
4. 拥有优秀的横向协同能力与项目落地推进能力，自驱力强，能独立承担工作任务；
5. 性格外向开朗，善于沟通协调，学习能力突出，能快速适应工作节奏；
6. 网感敏锐，脑洞大开，热爱挑战，乐于接纳新鲜事物，对社媒趋势有较强洞察力。
我们希望你
对市场营销充满热情，兼具用户同理心与数据思维，能在京东/Apple相关业务场景中，通过优质内容与精细化运营实现品牌增长与用户价值提升！
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示： - 团队氛围开放自由：有员工评价"开放的团队，思维不拘谨，不需要形式""简单的工作关系，人与人之间的相处，确实没必要那么累"，同事之间"应该是最亲密的朋友"，可以"一起攻克难关，可以争论面红耳赤，可以谈笑风生"。
- 人际关系简单：多位员工提到"领导和同事们都很nice，大家就事论事，简单的人际关系，专业的工作氛围""没有职场斗争，大家和谐相处"。
- 同事年轻化：多位员工提到"公司里面大部分都是九零后的年轻人""同事都是90后"，团建聚餐"很有共同语言，关系特别融洽"。
- 带教氛围浓厚："我们愿意成全每个人，愿意教，愿意看着大家成长，不断跨越"；有员工反馈"在公司一年抵过在其他公司三年，学习的真的很多，领导自己言传身教，同事也帮助我看到自己之前从未了解过的领域"。
- 公司环境：总部为自有办公大厦，"高端大气上档次""内置三个观光电梯，俯瞰一层六颗海南棕榈树、小金鱼游弋脚下"，位于西二旗地铁站步行5分钟处。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价显示： - 总体加班不严重：多位员工明确表示"基本上不加班""基本没有加班，每天下班很准时，都是按照节假日休息""日常工作都可以在工作时间内完成，平常基本不加班，工作压力并不大"。
- 部分岗位有加班：有员工指出"业务岗位压力当然会有，也会有加班，但付出和收获成正比，很值得"。
- 工作时间：明确标注工作时间为"上午09:00 - 下午06:00"。
- 周末休息：明确"周末双休"。
- 弹性工作：有员工反馈"弹性上班，工作轻松"。
💰 薪资待遇与年终奖
信息有限： - 加薪机制：参考材料提到"每年1-2次加薪机会"。
- 业务岗位薪酬激励：有员工提到业务岗位"付出和收获成正比"。
🎁 福利体系
福利信息较为丰富，具体如下： - 五险一金："五险一金全额缴纳"，且"入职当月就会交五险一金，试用期不打折"（多数公司试用期会打折，此为优势）。
- 补充保险："另有补充医疗保险，意外商业保险"；另一处提到"七险一金"。
- 餐补/食堂："公司自己的食堂，午餐有补助，早餐加班餐免费"，食堂"东西南北菜，总能找到你的家乡菜，每天不重样，便宜又好吃"。
- 带薪年假："法定带薪年假"。
- 体检："年度员工免费体检"。
- 补贴：有"话费补贴，自备机补贴，午餐补贴"。
- 落户与证件：提到"优秀毕业生落户、工作居住证"。
- 其他福利："各类电子产品购买优惠、员工互助基金、免费健身场地、不定期团建"；"每月都有团队固定聚餐"。
- 试用期：试用期为6个月，但"试用期工薪不打折扣""全额发放"。
📋 校招流程经验
的信息如下： - 招聘流程：简历投递 → 笔试 → 面试 → 发放offer。
- 简历投递方式： 1. 邮箱投递：dchr（具体邮箱后缀未完整显示） 2. 网申地址：/job/（网址不完整） 3. 官方微信公众号投递
- 针对2025届：神州信息（神州数码信息服务股份有限公司）2025届招聘简章中注明"24届也可投递"。
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的有限信息： - 岗位覆盖面广：从参考材料看，2027届校招岗位种类丰富，包括AI大模型工程师、AI Agent咨询设计工程师、大模型算法工程师、数据模型师、业务分析师、大数据开发工程师、Java开发工程师、ETL开发工程师、财务管培生、销售管培生、人力资源管培生等。
- 工作地点多：覆盖北京、上海、广州、成都、济南、哈尔滨、保定、西宁、承德、重庆、郑州、西安、石家庄、天津、青岛、泸州、合肥、杭州等城市。
- 学历要求：大部分岗位本科可投，人力资源管培生和大模型算法工程师要求硕士。
- 业务岗位有压力：参考材料提到"业务岗位压力当然会有"，投递销售类岗位需有心理准备。
👥 员工口碑与离职率评价
评价包括"氛围轻松""工作生活能平衡""人性化的管理模式以及优渥的薪资待遇""宾至如归的感觉"等。
- 员工满意度较高：多位员工表示在这里工作"真的很开心""非常幸运加入神码大家庭"。
- 成长评价："顶级的团队、顶级的产品，会遇见行业内最优秀的人""公司内的培养体系和学习氛围非常好"。 - 是否推荐加入：参考材料中有一位前招聘主管和一位前员工（在职2年）均表达了对公司的正面评价，并明确表示愿意推荐他人加入（"我要内推你来我们公司"）。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
可提取的信息如下： - 2027届校招岗位数量与分布（参考和1-2，岗位列表包含约25个岗位，其中）： - Java开发工程师岗位出现频率最高，覆盖城市最多，包括：济南、哈尔滨、保定、西宁、承德、重庆、郑州、西安、石家庄、上海、泸州、合肥、杭州、广州、成都、北京、天津、青岛等近20个城市，本科可投。 - 大数据开发工程师：北京、成都、广州三地，本科可投。 - AI/算法类岗位（新方向）：AI大模型工程师（政企方向，北京）、AI Agent咨询设计工程师（北京）、大模型算法工程师（北京，硕士）。 - 数据类岗位：数据模型师（上海）、ETL开发工程师（上海）。 - 管培生岗位：财务管培生（北京）、销售管培生（上海/北京）、人力资源管培生（北京，硕士）。 - 业务分析岗位：业务分析师（上海）。
ℹ️ 信息来源
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