派能科技
校招

岗位信息

招聘岗位
品牌营销专员(2027届)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、协助海外品牌营销项目的策划与执行,包括新品推广、整合营销、线上线下活动、内容传播等; 2、协助开展海外市场、行业、消费者及竞品调研,整理洞察并形成分析报告; 3、参与海外品牌内容的创意策划与制作协同,包括社交媒体内容、短视频、图文、活动物料等; 4、协助运营品牌海外传播渠道,跟进内容发布、基础社媒运营、数据监测及日常维护; 5、跟进营销项目进度,协调内外部资源,完成供应商沟通、物料管理及项目复盘支持; 6、整理营销数据,关注传播声量、用户反馈及活动效果,为后续市场策略和内容优化提供建议; 7、与销售、产品、技术及海外团队协作,支持区域市场推广及品牌活动落地; 8、完成部门安排的其他海外品牌及市场营销相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻学、国际商务、英语等相关专业优先;电气工程(EE)、电力工程、能源与动力工程、新能源科学与工程等工科专业亦可; 2、英语可作为工作语言,具备良好的英文书面表达与跨文化沟通能力;掌握其他外语者优先; 3、对海外市场、品牌传播、消费趋势及互联网内容有浓厚兴趣,具备良好的审美和用户洞察意识; 4、具备清晰的逻辑与表达能力,能独立完成资料搜集、英文PPT撰写及基础数据分析; 5、熟悉主流海外社交媒体及内容平台,如 LinkedIn、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok 等; 6、熟练使用AI办公与内容辅助工具,能够运用大语言模型、AI搜索、AI演示文稿/文案工具等提升调研、内容创作、数据整理及项目协同效率;具备基础的AI工具判断、校验与信息安全意识; 7、有海外市场、校园营销、社团运营、内容创作、活动策划或相关实习经历者优先; 8、熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件;会使用Canva、剪映、Adobe Creative Suite等内容制作工具者优先; 9、责任心强、主动学习、执行细致,能够适应快节奏、多任务及跨时区协同的工作方式。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 派能科技官方企业文化价值观为“诚实守信有担当,团结协作讲贡献”。 - 员工实际反馈较为负面:有员工入职第一天就了解到公司即将搬家,且观察到“部门人员断档严重,一个人当三个人用”,说明团队可能存在人手不足、协作压力较大的情况。
⏰ 加班情况与工作强度
- 有员工反映“一个人当三个人用”,间接说明工作强度可能较高,但无具体加班时长或制度性描述。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2025届校招薪资范围: - 本科:年薪10-25W - 硕士:年薪10-30W - 博士:年薪35-50W - 另有季度奖金。 - 社招体系工程师岗位:薪酬区间10K-20K/月,其中本科平均17.5K/月,硕士平均12.5K/月(样本仅4个岗位,且硕士平均低于本科,可能与具体岗位有关,仅供参考)。
📋 校招流程经验
- 校招流程:简历投递 → 简历筛选 → 面试 → 录用 → 发放OFFER → 签订三方 → 报到。 - 标题提到“面试问题及面试流程经历分享”,但正文内容被截断,未能提供有效细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 根据员工反馈,需注意以下潜在问题: - 公司办公地点可能发生搬迁,新地址被描述为“环境卫生很差,交通不方便”。 - 部门存在“断档严重”的情况,可能意味着入职后工作负荷较大、支持资源有限。 - 从岗位需求看,研发技术类岗位数量较多,且工作地点包含扬州、上海等,求职者可结合自身专业和地点偏好选择。
👥 员工口碑与离职率评价
- 参考材料中的员工口碑偏负面: - 员工在入职几个月后离职,提到“第一天给我的感觉就很糟糕”“部门人员断档严重”“一个人当三个人用”“新地方环境卫生差,交通不方便”“对下面员工关怀基本没什么用”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2025届校招岗位分布: - 研发技术类:产品规划、硬件、测试、软件、集成应用、算法、电气、力学仿真、包装、热管理、工艺、项目管理等,另有扬州基地的多类研发岗(如材料开发、电池安全、机理分析等)。 - 生产技术类:质量、工艺、设备(扬州)。 - 海内外营销技术类:商务助理、产品营销、品牌营销、技术服务。 - 职能支持类:计划、采购、IT(扬州)。 - 所需专业覆盖化学、材料、物理、机械、电气及自动化、工业工程、能源、力学、物流、计算机等,说明招聘方向较广。 薪资趋势方面,博士年薪显著高于本科和硕士。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。