宁德新能源科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
2027届秋招 机器学习工程师
工作城市
宁德
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-04
发布日期
2026-08-11
🏢 企业简介
总部福建宁德
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书
算法工程师
这个岗位做什么
说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:
- 代码底子稳,Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线,不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):
- 百度(硕士):48-70k(2025届)
- 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
- 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
- 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
- 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
- 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
- 某数据:13-28k(2019届)
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:
- 秋招提前批夏天就开,别等九月
- 正式批错峰投,别全堆最后一天
准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
ATL企业文化强调'修己达人,奋斗创新',注重技术创新和人才培养。作为宁德时代(CATL)的创始母体,技术底蕴深厚。全球顶级客户和业务布局,融合行业领先的工程方法与技术体系。创新土壤深厚,直面行业前沿技术挑战,落地具有行业标杆意义的创新项目。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班较多,项目攻坚期工作强度大。生产制造岗位需倒班(四班三倒或三班两倒)。整体工作强度在新能源行业中属于较高水平,与宁德时代(CATL)相近。但薪酬水平也相应较高,投入产出比有竞争力。
💰 薪资待遇与年终奖
本科:20-31万/年;硕士:25-49万/年;博士:47万/年起,薪酬不设上限。另有项目奖金、各类津贴、即时激励、核心人才/业务骨干津贴、地区补贴、专利奖(公司帮助员工申请专利)、总裁奖(奖励在技术、管理及商业模式等方面取得重大成果的团队或个人)。部分宣讲会数据:本科18-27万、硕士23-46万、博士45万起。实习期工资4500-6000元,转正后10000元以上。
🎁 福利体系
社会保险(五险);住房公积金;各类津贴;即时激励;核心人才/业务骨干津贴;地区补贴;专利奖;总裁奖;项目奖金;年度调薪;带薪年假;员工宿舍/住房补贴;员工食堂;年度体检;节日福利;教育培训激励计划;全球平台资源;创新土壤。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动(8月14日起)。招聘对象:2026年9月-2027年12月毕业的国内外优秀本、硕、博应届生。招聘人数:400人。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(技术面试+HR面试)→发放offer→签约→入职。工作地点:福建省(宁德总部)、广东省(东莞)。专业需求:电化学、材料科学、化学工程、机械工程、自动化、计算机等。
🚀 投递建议与避坑指南
电化学、材料、化工、机械、自动化等专业优先。ATL薪酬在新能源行业中具有很强竞争力(硕士25-49万),博士47万起不设上限。有锂电池相关科研项目或实习经历者优先。ATL是宁德时代(CATL)的创始母体,技术平台和资源与CATL共享。宁德总部生活成本低,东莞基地靠近深圳。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:全球消费类锂电池龙头、薪酬极具竞争力(硕士25-49万)、技术底蕴深厚(CATL母体)、项目奖金和即时激励丰富、专利奖和总裁奖、全球平台资源、宁德生活成本低;负面评价:研发加班较多、生产岗位需倒班、工作强度大、宁德城市发展有限、部分岗位晋升竞争激烈、绩效考核严格。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在消费电子复苏和新能源需求增长驱动下,ATL作为全球消费类锂电池龙头,2027校招招聘400人,规模较大。高端软包锂电池市场占有率持续提升,无人机、智能穿戴等新兴领域需求增长。ATL与CATL技术协同,在固态电池等前沿技术领域布局深入,高端研发人才需求旺盛。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。