永赢基金管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
采购经理
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2028-08-31
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、协助编制集中采购相关制度；
2、协助做好公司集中采购管理及采购项目落地；
3、协助开展供应商准入、考评及考察工作；
4、部门其他交办的工作。
岗位要求：
1.2027届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限；
2.具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，具有责任心和主动学习能力。
🏢 企业简介
成立2013 年总部上海浦东新区
永赢基金管理有限公司成立于2013年11月，是由宁波银行股份有限公司联合其他股东共同发起设立的公募基金管理公司。公司总部位于上海，业务涵盖公募基金管理、特定客户资产管理等。永赢基金依托股东宁波银行的资源优势，在固收投资、权益投资、量化投资等领域具有较强的竞争力，是近年来发展较快的中型基金公司之一。2027届秋季校园招聘已启动，招聘岗位包括投研类、运营类、科技类、销售类等。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
永赢基金作为银行系公募基金公司，企业文化以专业、稳健、高效为核心。公司依托宁波银行股东背景，强调风控意识和合规经营。公司处于快速成长期，鼓励员工创新和担当，提供相对扁平的组织架构和较快的晋升通道。工作氛围相对年轻有活力。
⏰ 加班情况与工作强度
永赢基金工作强度中等偏上。投研岗需要持续跟踪市场和行业，销售岗需要拓展客户渠道，科技岗需要支持业务系统开发。基金行业整体节奏较快，市场波动期间工作压力较大。公司处于成长期，对员工的学习能力和抗压能力要求较高。
💰 薪资待遇与年终奖
永赢基金薪资在中型基金公司中具有竞争力。校招岗位月薪1万-1.5万，部分岗位月薪2万以上。四川大学就业网显示校招薪资为20000以上。基金行业年终奖与业绩挂钩，投研岗和销售岗年终奖较为丰厚。整体薪资水平在上海金融行业中属于中等偏上。
🎁 福利体系
永赢基金福利体系完善，包括五险一金、补充医疗保险、年度健康体检、带薪年假等。公司提供餐补、交通补贴、通讯补贴等。销售岗位设有销售新星挑战赛，优秀者可获得额外奖励和优先录用机会。公司组织团队建设和员工活动，工作氛围较好。
📋 校招流程经验
永赢基金2027届校招流程为：简历投递→测评&面试（9-10月）→现场实习考核→终面（12月）→Offer到手。销售岗位专场流程为：简历投递→测评&线上课题准备（9-10月）→一周实习体验→终面→Offer到手。招聘对象为2027届毕业生，硕士及以上学历。招聘官网为maxwealthfund.hotjob.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
永赢基金校招以硕士及以上学历为主，金融、经济、数学、统计、计算机等专业需求较大。投研岗需要扎实的专业知识和分析能力，科技岗需要具备编程和系统开发能力。销售岗位设有销售新星挑战赛，适合沟通能力强、有客户资源的同学。建议通过官方招聘网站（maxwealthfund.hotjob.cn）投递，关注永赢基金招聘公众号获取最新信息。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价永赢基金作为银行系基金公司，股东背景强、资源丰富、稳定性较好。公司处于成长期，晋升通道相对较快，能够接触到多元化的业务。部分员工反映工作强度较大，基金行业整体节奏快，市场波动期间压力较大。中型基金公司的品牌影响力和薪资水平与头部基金公司相比有一定差距。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
永赢基金2027届校招规模稳定增长，持续加大对投研人才和金融科技人才的招聘力度。公司依托宁波银行股东资源，在固收和渠道方面具有优势。公募基金行业整体发展稳健，中型基金公司通过差异化竞争寻求发展。销售新星挑战赛等创新招聘方式显示公司对销售人才的重视。
ℹ️ 信息来源
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