扬子江药业集团
岗位信息
招聘岗位
药物化学研发研究员(J25100)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 独立负责小分子、PROTAC、多肽等药物项目的药化工作，包括化合物的设计与合成，先导化合物的优化，构效关系研究以及成药性评价；有多肽类药物研发经验者优先；
2. 负责管理所带领的合成研发团队和FTE团队，推进项目进展；
3. 负责跟踪全球药物研发前沿进展，对公司项目的立项和推进提供评估意见；
4. 负责创新分子的专利撰写、审核与跟进，确保公司知识产权的有效保护。
任职要求
1. 药物化学、有机化学等相关专业，博士学历，
2. 能够独立承担项目的研究和开发工作，包括相关文献和专利的跟踪、分析和查阅、药物设计、合成路线设计等，能够运用计算机软件进行辅助设计优先；
3. 具有较强的分析解决新药研发中难题的能力，包括化合物的快速合成和优化过程中出现的问题，对结果做出较全面的分析，并善于总结；
4. 能够熟练解读和分析药理、药代及毒理数据，并且以此为指导来进行对化合物的优化；
5. 具有良好的组织管理协调能力、项目管理和团队领导能力，以团队的方式开展富有成效的工作
🏢 企业简介
总部江苏泰州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
大型医药企业，重视研发和质量，管理通道和专业技术通道双线晋升，为员工定制与企业愿景相契合的个性化成长蓝图和职业发展路径。
⏰ 加班情况与工作强度
单双休制度；生产岗需倒班，前两年可能在流水线熬着，天天测片机硬度，熬满3年才转岗；硕士不用下车间，但头3年签合同有人才补贴，每月多拿1500，这补贴得干满3年才全给，中途走要退一部分。
💰 薪资待遇与年终奖
储备干部8-15K（最多岗位拿8-10K）；学术专员/医药代表6000-9000；生产班长10万/年；产品专员底薪7000元/月，综合年薪15-25万；医学顾问基本月薪2.6万，算上绩效奖金和年终奖励以及各类福利补贴年收入约60万。
🎁 福利体系
五险一金、餐补食宿、节日福利、人才补贴、带薪年假、生日福利、高温补贴、免费工装、宿舍有空调、团建聚餐、餐补、包吃、节假日加班费、夜班补助、加班补助、年终奖、定期体检、提供住宿。
📋 校招流程经验
网申yangzijiang.zhiye.com→简历筛选→面试→offer发放；招聘门户yangzijiang.zhiye.com，工作地点以江苏省泰州市高港区为主。
🚀 投递建议与避坑指南
工作地点江苏泰州高港区为主；研发岗硕士待遇较好，生产岗需下车间；人才补贴需干满3年，中途离职需退还部分；公司是单双休制度，15号发工资。
👥 员工口碑与离职率评价
医药行业稳定性强，福利体系完善，人才补贴是亮点；泰州地区薪资一般，生产岗工作强度较大，前两年需在流水线锻炼；硕士头3年有人才补贴每月多拿1500。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动，岗位覆盖学术专员、医药代表、现场QA、生产班长、产品研究员、质量信息等，工作地点泰州为主，招聘门户yangzijiang.zhiye.com。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。