扬子江药业集团
岗位信息
招聘岗位
小核酸高通量筛选研究员(J25099)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-10
🏢 企业简介
总部江苏泰州
📍 主要办公地点
投递方式
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科研岗
这个岗位做什么
科研岗说白了就是在企业、院所里搞研究的人。典型工作内容包括看文献、设计实验或模型、跑数据、写报告、申请专利,还有跟团队一起把技术往产品上靠。它属于研发职能线,跟纯开发岗不一样,更看重“从0到1发现或验证点东西”。目前校招宝上在招的科研岗有 343 条,说明需求还真不少,但头部企业、行业、城市这些维度暂时没统计到,大家可以多刷站点看更新。
适合谁
专业上,理工科肯定是主力,像材料、生物、化学、物理、计算机、电子这些背景都常见。如果你有这些特质会更有优势:
- 坐得住冷板凳,能接受反复试错
- 文献检索和逻辑推导能力强
- 有实验室经历或发过论文、参加过项目
- 沟通不差,能跟上下游说清自己的研究
如果是跨专业但跟着老师做过课题的,也可以试试,简历里把产出写明白就行。
薪资水平
根据站里 2018 届的薪资参考,科研岗月薪大概是 8-23k(千元/月)。这个是早几届的数据,现在行情会有波动,但能给你一个底。其他届或最新的薪资爆料暂时没有,建议结合你目标城市和行业普遍情况自己再多打听,别光看一个数就定预期。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合站点先刷一遍,再把目标公司官网招聘页、学校就业网、导师推荐群都铺上。
- 节奏:科研岗很多跟着项目走,秋招、春招都有,看到 343 条在招就说明常年有坑,早投早面。
- 准备:简历别写空话,把做过啥、用了啥方法、得出啥结论写清楚;面试前重看自己最熟的一个项目,能被问穿就行;有条件带个代表作或海报,比嘴说管用。
整体就是:信息勤看、材料写实、别怕被拒,科研岗更认真东西。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
大型医药企业,重视研发和质量,管理通道和专业技术通道双线晋升,为员工定制与企业愿景相契合的个性化成长蓝图和职业发展路径。
⏰ 加班情况与工作强度
单双休制度;生产岗需倒班,前两年可能在流水线熬着,天天测片机硬度,熬满3年才转岗;硕士不用下车间,但头3年签合同有人才补贴,每月多拿1500,这补贴得干满3年才全给,中途走要退一部分。
💰 薪资待遇与年终奖
储备干部8-15K(最多岗位拿8-10K);学术专员/医药代表6000-9000;生产班长10万/年;产品专员底薪7000元/月,综合年薪15-25万;医学顾问基本月薪2.6万,算上绩效奖金和年终奖励以及各类福利补贴年收入约60万。
🎁 福利体系
五险一金、餐补食宿、节日福利、人才补贴、带薪年假、生日福利、高温补贴、免费工装、宿舍有空调、团建聚餐、餐补、包吃、节假日加班费、夜班补助、加班补助、年终奖、定期体检、提供住宿。
📋 校招流程经验
网申yangzijiang.zhiye.com→简历筛选→面试→offer发放;招聘门户yangzijiang.zhiye.com,工作地点以江苏省泰州市高港区为主。
🚀 投递建议与避坑指南
工作地点江苏泰州高港区为主;研发岗硕士待遇较好,生产岗需下车间;人才补贴需干满3年,中途离职需退还部分;公司是单双休制度,15号发工资。
👥 员工口碑与离职率评价
医药行业稳定性强,福利体系完善,人才补贴是亮点;泰州地区薪资一般,生产岗工作强度较大,前两年需在流水线锻炼;硕士头3年有人才补贴每月多拿1500。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,岗位覆盖学术专员、医药代表、现场QA、生产班长、产品研究员、质量信息等,工作地点泰州为主,招聘门户yangzijiang.zhiye.com。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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