中国东方电气集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
成本管理
工作城市
成都
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-09-25
发布日期
2026-09-09
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责:1.参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行概预算调整; 2.负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据; 3.负责工程投标成本测算,提高投标报价质量; 4.负责工程造价的经济分析,及时完成工程预决算资料的归档管理; 5.负责项目目标成本编制、预算成本偏差监督; 6.负责采购预算价格编制; 7.负责项目过程控制(进度产值、变更签证及结算审核); 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求:2027届本科及以上学历毕业生;技术经济及管理、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。 能力要求: 1.熟悉计价规则、能熟练应用相关算量、计价软件。工作态度认真负责、并对工作成果的准确性负责; 2.具有良好的职业素养和职业操守、爱岗敬业,具有高度的事业心和责任心; 3.综合素质高,具有工程和科研相结合的能力; 4.具有良好的英语综合应用能力; 5.具有良好的逻辑思维能力,善于沟通协调,具有团队协作能力、吃苦耐劳、责任心强。
🏢 企业简介
性质国有重要骨干企业总部四川成都
中国东方电气集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,创立于1958年,总部位于四川成都,是全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一。集团下辖东方电机、东方汽轮机、东方锅炉等核心子公司,业务覆盖水电、火电、核电、气电、风电、太阳能等全能源装备领域,在大型水电、核电、重型燃机等领域具备世界领先的技术实力。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,重流程规范,研发节奏比互联网慢很多。一个项目从设计到投运要好几年,成就感慢慢积累,适合耐得住性子的人。技术扎实,不是赚快钱的地方。
⏰ 加班情况与工作强度
研发节奏慢、重流程规范,加班较多。一线操机需倒班(工件周期长工期卡死,机床24小时不能停)。有员工反馈'611/612'(早6晚11/12)。研究所国企加班文化普遍,面试官明确表示'研究所国企都是611、612'。
💰 薪资待遇与年终奖
校招薪资10500-14999元/月。东方锅炉成都研发年总包12-15万,人才补贴5万(要求工作五年否则归还),餐补22元/天,住房补贴700元,公积金12%。第一年月到手可能六千多,年终有但不明确几个月。
🎁 福利体系
六险二金/七险两金(企业年金、补充医疗保险、大额意外伤害保险);安家费/安家补贴;人才公寓;租房补贴;餐费补贴;交通补贴;通讯补贴;节日慰问;高温补贴/假期;免费体检;带薪年假;政府人才支持补贴。
📋 校招流程经验
招聘流程:网投简历→简历筛选→面试考核→拟录公示→发放offer→签订三方协议(部分子公司有笔试)。面试:半结构化(自我介绍突出项目经验)+情景题(如风电项目现场突发设备故障如何协调)+专业答辩(针对简历课题提问,热动专业问朗肯循环)。
🚀 投递建议与避坑指南
热能与动力工程、电气工程、机械工程、材料科学等专业优先。面试重点准备项目经历介绍和专业基础知识,如朗肯循环、有限元分析等。成都/德阳岗位竞争激烈,可关注子公司遍布全国的其他岗位。央企面试看重稳定性,不宜过分强调加班意愿。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、技术扎实、适合长期发展;负面评价:研发节奏慢、一线倒班辛苦、加班较多(611/612)、晋升慢、部分子公司薪资偏低。德阳重装之都一线操机夜班是常态,需接受倒班熬夜。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027校招已启动,75个岗位、242个需求计划。在'双碳'目标和能源转型背景下,风电、核电、水电等清洁能源装备需求增长,招聘规模有望保持稳定。
ℹ️ 信息来源
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