中石油（北京）数智研究院有限公司 2026年秋季高校毕业生招聘公告 招聘单位：中石油（北京）数智研究院有限公司 工作地点：北京市昌平区中国石油科技园 公司简介： 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。 2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型。2025年，推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发的四足机器人在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用。核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖等国际国内各级荣誉10余项。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。 一、资格要求 1.本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。 3.原则上截止到2027年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。 4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩应不少于450分；留学生应提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于167分，小语种需提供相应证明。 二、招聘程序 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 三、薪酬福利 1.录用人员与数智研究院签订正式劳动合同和岗位合同，以市场化形式管理。 2.执行数智研究院统一薪酬福利制度，待遇具有竞争力。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、工会福利、专业培训、年度体检等多元化福利，可申请员工宿舍。 4.按照北京市有关政策申办进京户口。 四、录用标准 1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。 2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。 3.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。 4.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。 5.体检合格。 6.跨学科、跨领域复合型人才优先。 五、相关要求 1.为保证简历能顺利通过初选，请毕业生务必详尽、规范、如实填写应聘简历。 中石油（北京）数智研究院有限公司 2026年秋季高校毕业生招聘公告 招聘单位：中石油（北京）数智研究院有限公司 工作地点：北京市昌平区中国石油科技园 公司简介： 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。 2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型。2025年，推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发的四足机器人在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用。核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖等国际国内各级荣誉10余项。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。 一、资格要求 1.本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。 3.原则上截止到2027年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。 4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩应不少于450分；留学生应提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于167分，小语种需提供相应证明。 二、招聘程序 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 三、薪酬福利 1.录用人员与数智研究院签订正式劳动合同和岗位合同，以市场化形式管理。 2.执行数智研究院统一薪酬福利制度，待遇具有竞争力。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、工会福利、专业培训、年度体检等多元化福利，可申请员工宿舍。 4.按照北京市有关政策申办进京户口。 四、录用标准 1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。 2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。 3.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。 4.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。 5.体检合格。 6.跨学科、跨领域复合型人才优先。 五、相关要求 1.为保证简历能顺利通过初选，请毕业生务必详尽、规范、如实填写应聘简历。 2.毕业生在招聘中所提供的各项信息应真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格。 3.请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。 六、联系方式 电话：010-80163010 邮箱：szyzhaopin@petrochina.com.cn 2.毕业生在招聘中所提供的各项信息应真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格。 3.请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。 六、联系方式 电话：010-80163010 邮箱：szyzhaopin@petrochina.com.cn