工作职责 战略商分与执行：聚焦战略执行体系建设工作，结合年度平衡记分卡，定期进行战略执行月度、季度跟踪复盘，并阶段性对重点战役进行回顾。同时熟练运用powerbi和tableau等数据分析工具，进行定期或非定期的数据洞察分析 任职资格 1、专业要求：具备商业头脑、理解商业运行基本规律，具有战略思维，具备数据分析与报告撰写能力； 2、技能要求：熟练掌握PPT、Excel，精通Python、PewerBI、Tableau优先； 3、综合素质：自驱力强、学习敏锐度高、逻辑清晰、团队协作意识强。清晰、详细、与实际工作要求相符，至少3条