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滔搏
岗位信息
招聘岗位
零售负责人,陈列负责人,商品开发,服装供应链
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
其他
截止日期
招满即止
发布日期
2026-03-16
📋 岗位职责 / 任职要求
滔搏发布零售负责人、陈列负责人、商品开发、服装供应链等岗位招聘，面向社招人群。职责涵盖门店运营、品牌陈列、周边开发及供应链管理。可通过公众号菜单栏社会招聘或邮箱zhaopin@topsports.com.cn投递简历。
🏢 企业简介
深耕消费领域的滔搏，是国内领先的体育零售运营商，聚焦运动鞋服零售与消费服务，总部设于上海，业务网络广泛覆盖全国核心城市与商圈。作为民营零售企业，滔搏持续推动数字化门店升级与全渠道消费体验建设，在运动消费行业保持显著的渠道与品牌合作优势。依托成熟的零售运营体系和数据驱动的用户服务布局，公司为应届生提供零售管理、数字化运营、供应链与消费者洞察等多元成长路径，业务方向清晰、技术应用场景丰富，在消费行业稳健发展背景下，具备清晰的职业进阶空间与长期发展前景
📍 主要办公地点
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 工作环境：员工反馈"工作环境超棒，装修非常浪漫的感觉"，"装修简约大气，工作环境超级棒"。
- 管理风格："正规公司化管理，企业文化很温馨"，属于正规管理但氛围温暖的企业。
- 团队氛围：经常聚餐、给员工过生日，有"不定期下午茶、团建"，同事平均年龄以90后、95后为主，"小姐姐小哥哥非常多，颜值代表"。
- 上下级关系：实行"一对一老带新"机制，可以快速帮助新加入的伙伴熟悉办公环境和工作内容，说明带教体系完善，对新人友好。
- 价值观与氛围基调：整体偏向"温馨暖心"路线，员工反馈"工作压力不大，因为比起压力，收获更多的是开心和丰厚的收入"。
> 注：中关于公司文化的描述主要来自零售门店岗位（如导购）员工评价，不涉及总部职能岗位的团队氛围细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 办公室岗位：工作时间上午08:30-下午06:00，双休、不加班，且有住房补贴。
- 零售门店岗位（高级导购）：排班轮休、偶尔加班，属于零售业正常排班节奏。
综合来看，滔搏作为零售企业，办公室职能岗位基本能保证双休和正常上下班时间；门店销售岗位需按排班轮休工作，存在偶尔加班的情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- "各种提成很多，看能力，发展空间比较大"——说明门店销售类岗位薪酬结构中提成占比较高，与个人业绩挂钩。
🎁 福利体系
- 五险一金：有正式的社保缴纳，"五险一金"明确列入员工福利清单。
- 住房补贴：办公室岗位员工反馈有"住房补贴"。
- 带薪年假：中明确列出"带薪年假"作为公司福利之一。
- 节日福利："节庆日福利"明确提及。
- 生日福利：有生日会和生日礼物。
- 团建聚餐：不定期团建、员工聚餐。
- 下午茶："不定期下午茶"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 门店销售类岗位"提成很多、看能力"，适合愿意挑战销售业绩、期望收入与努力挂钩的求职者。
- 办公室岗位"双休不加班、有住房补贴"，适合更看重工作生活平衡的求职者。
- 公司有"一对一老带新"，对无经验的应届生较为友好。
👥 员工口碑与离职率评价
- 工作满意度：员工使用"暖心""温馨""开心""超棒"等词汇描述工作体验，满意度直观感受较高。
- 推荐意愿：评价基调积极，推荐倾向明显。
- 成长收获：员工反馈"属于比较能学到东西的"，结合"一对一老带新"机制，对职场新人成长有正向评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 滔搏持续在BOSS直聘等外部平台发布"高级导购"等零售门店岗位，说明门店一线销售岗位存在常态化招聘需求。
ℹ️ 信息来源
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