海南数金信息技术有限公司

- 公司定位为"数字金融+数字财政"双轮驱动的国资科技平台，隶属于海南财金集团，政治属性较强，招聘公告中明确要求拥护党的领导、政治立场坚定。 - 官方描述为"团队精干高效，聚焦金融科技创新，服务海南财政金融数字化转型"（牛客企业主页）。 - 公司成立时间短（2024年6月），属于新兴国资数字科技平台，处于业务拓展期。

- 目前公开渠道（招聘公告、企业主页、招聘平台）均无关于该公司加班制度、工作时长、加班强度、大小周或弹性工作制的任何描述，无法做出客观判断。

岗位	薪资范围
后端开发岗（校招，2025年发布）	6千-1万/月
软件开发岗（海南数金公司）	8-15k·14薪
业务运营岗	1.4-1.9万/月
商务拓展岗	1.3-1.9万/月（1-3年经验）
产品经理岗（数字金融方向）	1.3-1.9万/月（5-10年经验）
副总经理（高管）	35-46K/月

- 按学历细分：- 年终奖：招聘平台显示公司有"年终奖金"、软件开发岗标称"14薪"（即约2个月年终奖的月数口径），但未检索到校招生的具体年终奖数额或发放规则。

- 五险一金 - 绩效奖金 - 年终奖 - 定期体检 - 餐费补贴 - 带薪年假 - 法定节假日休息 - 招聘公告中自称"优质平台"

- 27届招聘批次：目前公开渠道显示为"27届实习"批次（针对2027届毕业生）。 - 网申时间：2026/04/07 ~ 2026/05/07（牛客网校招日程，2026/04/13更新）。 - 招聘城市：海口。 - 招聘岗位类别（共13类）：后端开发、前端开发、客户端开发、测试、数据、运维、运营、交互/设计、市场/营销、行政、人工智能/算法、研发工程师、销售技术支持。 - 招聘规模：校招具体总人数未公布；参考2025年招聘公告，校招后端开发岗仅招1人，整体单岗位名额少（如2025年公告全公司共招9人，其中后端校招1人）。 - 投递方式：历年（2025/2026年度招聘）通过官方邮箱（hnsj@hncjjt.com.cn）、国聘网、猎聘网、MOKA招聘主页（app.mokahr.com/social-recruitment/hncjjt/。）报名，每人限报一个岗位；27届实习批次的具体网申通道以牛客/官方公众号为准。 - 报名要求：符合政治素质、道德品行等基本条件，无违法违纪、失信等禁止情形。

- 公司为国资背景小体量平台（50-99人），单岗位招聘名额极少（校招岗位常为1人），竞争激烈，简历需高度匹配岗位要求。 - 报名规则为"每人仅限报名一个岗位，不得兼报"，投递前务必确认最匹配的岗位。 - 官方明确：材料不完整、信息不全视为无效报名；填报不实随时可被取消资格。务必保证报名信息真实完整。 - 后端校招岗任职资格中强调Java技术栈（SpringMVC/SpringBoot/MyBatis/Spring Cloud/Redis/Kafka/MQ等）、分布式微服务、多数据库经验，并有"银行、证券、金控、数据资产交易、财政等机构行业实习经验者优先"的明确倾向。 - 未进入下一环节者官方"不予告知"，投递后需主动留意邮箱/短信/电话通知。 - 注意甄别：网络上大量"数金"面经实为兴业数金（兴业银行系）的内容，与海南数金无关，切勿混淆参考。

- 27届实习招聘岗位多达13类，技术岗占比最高，包括后端开发、前端开发、客户端开发、测试、数据、运维、研发工程师、人工智能/算法。 - 结合公司"数字金融+数字财政"定位，业务方向集中在数字支付、征信、供应链金融、跨境金融及财金基金投资管理信息平台等核心系统开发。 - 趋势上，公司从2025年的单一"后端开发岗（校招）"扩展至27届的多技术方向+职能岗并行的实习招聘，招聘广度扩大，反映出公司业务扩张期的用人需求增长。