岗位信息
🏢 企业简介
深耕乳品与烘焙领域的浙江一鸣食品,总部位于浙江温州,是国内领先的现代消费食品企业,专注于新鲜乳品、短保烘焙及营养早餐等民生消费品的研发、生产与连锁零售。公司构建了覆盖牧场到终端的全产业链体系,持续推进数字化供应链与冷链技术布局,在华东地区拥有广泛品牌认知与门店网络。当前校招面向南京、嘉兴、常州、徐州、杭州、温州等多城同步开放,业务涵盖生产制造、品质研发、数字运营与门店经营等方向。依托稳健的连锁扩张节奏与区域深耕策略,企业为应届生提供清晰的轮岗路径与贴近市场的成长平台,适合关注食品消费、零售运营与供应链技术的年轻人才长期发展
官方公告
查看官方公告原文 ›投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书(多岗位)
这个岗位做什么
生产制造岗,说白了就是负责把东西造出来、造好。在咱们校招宝上,现在在招的生产制造岗有 590 条,体量真的不小。
typical 工作内容一般包括:
- 产线现场的排产、跟单和设备协调
- 生产工艺的跟进和良率提升
- 物料、库存和质量的日常管控
- 写生产日报、复盘异常、推持续改善
它属于典型的「生产/运营职能」,不是坐办公室画图的,是要对“货能不能按时交、好不好”负责的实操型岗位。
适合谁
哪些同学投更有优势?
- 专业上:机械、自动化、材料、工业工程、电气这类理工背景很对口;非工科但细心也能冲精益生产、生产计划方向。
- 背景上:有车间实习、金工实习、智能制造项目经历的,面试官眼睛会亮。
- 特质上:你能接受不坐班、能沟通工人和工程师、遇到停线不慌,比纯成绩好更吃香。
如果你讨厌不确定、只想按流程打卡,这岗可能有点磨人;但想几年内懂“厂是怎么转的”,它是极好的起点。
薪资水平
直说吧,咱们站内的薪资参考和薪资爆料目前都 暂无,头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也暂没数据,所以我绝不乱编一个数。
但给个方法论:生产制造岗起薪通常跟「城市制造业浓度+企业规模+是否倒班」强相关。国企/外企制造厂和民营小厂差别大;工艺岗往往比纯产线管理略高。谈薪时多问清楚加班费、夜班补贴、转正后结构,比只看月 base 靠谱。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“生产制造”就有那 590 条 在招岗;同时盯目标公司官网校招入口和宣讲会。
- 节奏:秋招是主战场,大厂 8–10 月集中发;春招补录别放过,部分工厂岗全年滚动。
- 准备:简历写清实习干了啥、碰过啥设备;面试常问“产线停了你怎么处理”,用 STAR 讲真实经历。衣服干净、能接受去现场,就已经赢过一半只投写字楼的人了。
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
这个岗位做什么
采购供应链属于企业里管“花钱”和“流动”的职能,典型工作是把公司要用的原材料、设备、服务从外面买进来,并且保证货能按时、按质、按价到位。日常你会碰到:
- 找供应商、比价、谈合同
- 跟生产或运营对齐需求,排采购计划
- 盯物流和库存,处理断货或交期延迟
- 做成本分析和供应链风险排查
简单说,它是连接公司和外部资源的枢纽,归在供应链/采购职能线,不算纯销售也不算纯职能,比较综合。
适合谁
从校招看,这岗对专业卡得不算死,但有几类同学投更有优势:
- 专业背景:供应链、物流、国贸、经管、化工/机械等工科也算对口,懂产品才懂买什么。
- 能力特质:细心、能算账、沟通不虚,跟人谈判不怯场;另外抗压要好,因为断料时全员都找你。
- 差异化优势:会 Excel 和数据透视、学过 ERP 系统、有实习跑过工厂或仓配的,简历更亮。
如果你讨厌不确定性和扯皮,这岗可能有点折磨;但喜欢把乱糟糟的事理顺,它挺有成就感。
薪资水平
站内真实薪资参考(2019届):月薪大概在 6-16k 这个区间。目前站内采购供应链在招岗位有 539 条,说明需求不小。因为现在没有更新的届别爆料和企业薪资明细,大家可以把 6-16k 当早期锚点,实际谈薪时结合城市和生活成本看。行业里普遍逻辑是:起薪看城市和大宗品类,管电子料和海外链的比管文具的高些,但别轻信口头“包你上万”,以书面 offer 为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷 539 条在招岗,再补企业官网和校招公众号;猎聘/BOSS 也可看社招做参考。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录别放弃;日常实习也能转留用,大二大三就可探路。
- 准备建议:1. 简历写清任何比价、盘点、跟单经历;2. 面试准备一个“怎么降成本”的小案例;3. 了解基础术语如 Lead time、JIT;4. 多问业务场景题,别只背概念。
整体看,采购供应链不是最炫的岗,但是稳、懂业务、越老越吃香,值得踏实人冲。