光大金瓯资产管理
25届秋招

岗位信息

招聘岗位
投资分析岗,资产处置岗,风险管理岗,综合管理岗
工作城市
上海、北京、南京、合肥、宁波、广州、深圳、温州
毕业届别
25
是否笔试
未明确
招聘批次
25届秋招
截止日期
2026-09-12
发布日期
2026-03-12

🏢 企业简介

光大金瓯资产管理有限公司是中国光大集团旗下专注于金融不良资产经营与资产管理业务的专业平台,总部位于浙江温州,在行业内具有重要影响力。公司围绕不良资产收购处置、资产重组、投融资服务等核心业务,持续完善市场化运作机制与专业化管理体系,稳步推进业务数字化转型与风控技术布局。依托光大集团综合金融背景,公司在上海、北京、南京、合肥、宁波、广州、深圳、温州等多个重点城市开展业务,为应届生提供跨区域的实战平台与清晰的职业成长通道,业务方向稳健、发展前景广阔,适合具备金融、法律、财务及数据分析背景的青年人才加入

投递方式

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📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
金融与银行

这个岗位做什么

金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条,数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算,或者做市场数据和合规支持。总的来说,它属于“金融职能”这条大线,离钱近、流程规范,也讲究稳。

适合谁

说实话,专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口;但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的,是这几种特质的人投了更稳:

  • 对数字不头疼,能坐得住看报表
  • 沟通不怯场,因为很多岗要面对客户或跨部门
  • 做事有条理,银行类流程真的多

如果你实习里干过券商、银行、保理相关,简历一下就有优势。

薪资水平

站内真实薪资参考(月薪):5-20k(2019届)。这是早几届的爆料区间,现在市场会变,但你能先心里有个数——入门不算高,往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料,建议多看看同校学长姐去向,别只盯宣传页。

怎么投

  1. 渠道:校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目,再补官网和宣讲会
  2. 节奏:秋招是主战场,春招补坑;1151 条在招说明全年都有机会,别拖
  3. 准备:简历写清实习和金融相关课程;笔试刷行测+金融常识;面试练下自我介绍和案例题

投的时候别海投,挑匹配的岗改改简历,靠谱得多。

行政职能

这个岗位做什么

行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。

适合谁

  • 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
  • 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
  • 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
  • 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。

薪资水平

站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。

怎么投

  1. 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
  2. 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
  3. 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
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