合肥市建投集团
25届秋招

岗位信息

招聘岗位
业务拓展岗(华芯徽测),行政综合岗(华芯徽测),大数据岗
工作城市
合肥
毕业届别
25
是否笔试
未明确
招聘批次
25届秋招
截止日期
2026-09-23
发布日期
2026-03-23

🏢 企业简介

合肥市建投集团总部位于合肥,是当地重要的国有城市建设投资运营主体,长期深耕城市基础设施、重大公共工程、片区开发及国有资产运营等核心业务。作为区域城投平台,集团在合肥城市建设和产业投资领域具有突出的行业地位与资源整合能力,持续参与轨道交通、市政配套、产业园区等重点项目,并稳步拓展智慧城市与绿色建筑相关技术布局。依托合肥新一轮城市发展和国资改革机遇,集团业务覆盖广、项目储备充足,为应届生提供工程、投资、财务、数字化等多类岗位,以及清晰的职业发展通道与稳定的成长平台

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
行政职能

这个岗位做什么

行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。

适合谁

  • 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
  • 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
  • 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
  • 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。

薪资水平

站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。

怎么投

  1. 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
  2. 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
  3. 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
数据分析

这个岗位做什么

数据分析一般归在「数据/商业分析」这种职能线里。说人话就是:帮公司从一堆乱七八糟的数据里捞出有用的结论,支持老板做决策。典型活儿包括接业务需求、写 SQL 取数、做报表看板、搞点可视化,偶尔还要跑模型找规律。日常不是纯写代码,也不是纯写 PPT,是两边沾点,谁急你帮谁。494 条在招岗位说明市面上真缺这类人,但活儿细碎,得坐得住。

适合谁

  • 专业上:统计、数学、计算机、经管都行,跨专业也能投,关键看你会不会用数据说话。
  • 背景上:有过实习取数、比赛建模、自己爬过数据的,简历更好看。
  • 特质上:好奇心重、逻辑在线、被业务方催还能笑出来,这种人投最有优势。别怕不会 Python,很多岗允许边干边学,但 Excel 和 SQL 真得自己先练熟。

薪资水平

站里 2019 届的薪资参考是月薪 9-23k(千元/月)。这是实打实的历史数据,现在市场可能有波动,但能给你个底:这岗不是天上掉钱,但比起纯执行岗,下限和上限都还算友好。其他届或城市的爆料暂时没有,建议多翻翻师兄师姐的聊天记录,别光看招聘页写的范围。

怎么投

  1. 渠道:校招宝这种聚合站先刷一遍,再把目标公司官网和靠谱招聘 App 都挂上,别只守一个入口。
  2. 节奏:大厂秋招早,暑假就得准备;小公司滚动招,看到 494 条在招就说明全年都有坑,别拖到毕业前一个月。
  3. 准备:简历写清楚「用啥方法、解决啥问题、带来啥结果」;笔试练 SQL 和逻辑题;面试把做过的项目讲成故事。没有实习就自己搞个分析小作业,比空写「熟练掌握」强。
查看全部岗位的求职攻略 ›