盈众控股
25届秋招

岗位信息

招聘岗位
储备干部-业务岗,人资行政岗,财务金融岗,董事长秘书岗
工作城市
厦门
毕业届别
25
是否笔试
未明确
招聘批次
25届秋招
截止日期
2026-09-26
发布日期
2026-03-26

🏢 企业简介

深耕汽车流通与服务领域,盈众控股总部位于厦门,是国内领先的汽车经销商集团之一,专注于豪华及中高端汽车品牌代理、汽车销售、售后维修、二手车与汽车衍生服务。公司构建起覆盖线上线下的一体化汽车服务生态,持续推进数字化运营与客户体验升级,在区域市场具备较强的品牌影响力和渠道优势。依托总部在厦门的业务布局,持续拓展智能网联、用户运营与新能源相关方向,为应届生提供贴近业务一线的轮岗锻炼、清晰的职业通道与稳定的发展空间,适合希望在汽车消费服务行业长期成长的毕业生加入

投递方式

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📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
管培生

这个岗位做什么

管培生说白了就是企业提前锁定、重点培养的「未来管理者苗子」。典型工作一般是先在多个部门轮岗,比如去运营、市场、供应链或职能岗实实在在干几个月,熟悉公司是怎么运转的;之后会跟真实业务项目,做数据分析、写报告、盯落地;再往后可能独立带小任务或虚拟团队。它所属职能比较杂,不算纯技术也不算纯销售,更偏向综合管理储备,所以你会看到很多公司在招,目前校招宝上在招的管培生岗位有 505 条,选择面挺广的。

适合谁

  • 专业上其实限制不多,经管、工科、文科都能投,关键看公司和业务方向;
  • 背景方面,有学生组织、项目实习、竞赛经历的会更有优势,说明你扛过事;
  • 能力特质上,靠谱、学东西快、愿意跑一线、能跟人聊明白话的人更适合。如果你只想安稳做一颗螺丝钉,这岗可能有点累;但你想三五年后带团队,管培生是条相对清晰的路。

薪资水平

根据站内的真实数据,2018 届管培生月薪参考是 7-18k(千元/月)。这个区间跨度不小,具体落点在哪,通常跟城市、行业和企业性质有关。目前主要行业、企业性质和城市分布暂无统计,所以没法给你更细的对照。但整体看,管培生起薪在校招里算中上,毕竟企业是把你当储备干部花的钱。后面涨薪大多和转正定级、轮岗表现挂钩,不是死工资。

怎么投

  1. 渠道:校招宝这类聚合平台可以直接筛「管培生」看到那 505 条在招岗,同时盯紧目标公司官网和校招公众号;
  2. 时间节奏:秋招是主战场,大三升大四的 8-11 月最密集,春招补录别错过;建议提前一个月改简历;
  3. 准备建议:简历写清楚轮岗/实习里你解决了啥问题,面试常考商业 case 和抗压题,平时多看看行业新闻、练练结构化表达。投的时候别海投,挑业务你真感兴趣的,不然轮岗枯燥期容易劝退。
行政职能

这个岗位做什么

行政职能属于公司里的支撑型职能,通俗讲就是让公司日常转起来的那拨人。典型工作内容包括:办会排期、文书归档、资产采购、访客接待、制度宣发、跨部门协调,有的还会兼做部分HR或财务辅助。在招岗位数目前站内有 718 条,说明需求面挺广,几乎各行业公司都要有人干这个活。它不属于业务前线,但离老板近、懂全盘流程,是新人快速看明白一家公司怎么运转的好位置。

适合谁

  • 专业上:行政管理、工商管理、中文、法学、公关类都算对口,但其实不限专业,很多转行的也能投。
  • 背景上:有学生会、社团统筹、活动执行经历的,写进简历很加分。
  • 能力特质:细心、靠谱、脾气稳、能多线程处理琐事的人投更有优势。如果你天然讨厌不确定和乱糟糟,反而可能不适合。
  • 方法上:面试前先想清楚自己“帮别人省过多少麻烦”,比空谈沟通能力强有用得多。

薪资水平

站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以没法给你具体数。按行业普遍情况说,行政职能在应届岗里通常不算高薪赛道,起薪偏中等,涨幅慢但波动小。建议你去谈offer时,重点看城市生活成本、五险一金基数和涨薪机制,比死磕月薪数字更实际。

怎么投

  1. 投递渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页和公众号都关注上,别只守一个入口。
  2. 时间节奏:秋招行政岗开放不算晚,但好人选消化快,建议网申别拖到截止日,先投先面。
  3. 准备建议:简历用“动作+结果”写经历,比如“统筹xx人活动,零差错”;面试带一份你做的日程表或清单模板,比嘴说有条理更有说服力。整体投法就是广撒网、精跟进,别觉得行政门槛低就裸投。
财务会计

这个岗位做什么

财务会计属于公司里的职能支持岗,说白了就是管钱、管账、管报表的那拨人。典型工作大概有几块:一是日常记账和凭证审核,把公司花出去的、收进来的钱都记清楚;二是出月度、季度财务报表,给老板看公司赚没赚;三是税务相关的事,报税、开票、配合审计。在招岗位数现在有 1267 条,说明市面上刚需不小,基本每个正经公司都得有财务坐镇。

适合谁

专业上,财会、金融、经济类同学最对口,但也不绝对。如果你数学还行、做事细心、能坐得住,非科班也能冲。能力特质方面,靠谱比聪明重要——数据不能错, deadline 不能拖。有初级会计证、实习里摸过 ERP 系统(比如用友、金蝶)的同学投起来更有优势。另外,沟通别太社恐,偶尔要和业务部门核对费用,能好好说话会很加分。

薪资水平

根据站内真实数据,2019届的月薪参考是 3-12k 这个范围。不同城市、不同公司差距挺大,但校招起步阶段基本在这个区间内浮动。现在没有更新的爆料数据,建议大家投递时结合自己目标城市的普遍情况心里有个谱,别被虚高宣传带跑。

怎么投

渠道上,校招宝这类聚合平台可以直接刷岗位,也可以盯紧目标公司的官网招聘号。时间节奏方面,大厂秋招早的七八月就开了,春招补录一般三四月,日常实习滚动发。准备建议:1. 简历里把实习做过的账套、报表写具体;2. 笔试常考行测+基础会计,提前刷刷题;3. 面试准备一个「你发现账不对怎么处理」的故事,比空谈严谨管用。总之,1267条岗位在那,先投起来再慢慢筛,别光看不動手。

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