科达科技

27届实习民企

岗位信息

招聘岗位
音频算法工程师
工作城市
上海、苏州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届实习
截止日期
2026-12-16
发布日期
2026-06-16

🏢 企业简介

总部苏州

科达科技是国内领先的视讯与智能物联领域企业，长期专注于视频会议、视频监控及行业智能化解决方案的研发与应用，在政企数字化、智慧交通、公共安全等方向形成了深厚的技术积累与广泛的市场布局。公司总部位于苏州，业务覆盖全球多个国家和地区，凭借持续的研发投入与完善的产业体系，在音视频通信与人工智能融合应用方面保持行业前沿地位。面向应届毕业生，科达科技提供涵盖算法、软件、硬件、解决方案等多方向的成长通道，注重技术实战与工程能力培养，并依托清晰的职业发展体系与稳定的业务前景，为青年人才参与产业数智化升级提供扎实平台。

📍 主要办公地点
苏州上海

官方公告

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📋 岗位说明书 AI 精准匹配

音频算法工程师

这个岗位做什么

设计算法模型、写训练/推理代码、做特征与实验，把业务问题转成可落地的模型；常见方向有推荐、搜索、NLP、CV、运筹优化等。和工程团队协作把模型上到生产，并持续做效果迭代与压测。

适合谁

数学/统计/计算机底子扎实、代码能力强、能扛实验迭代的人合适；有顶会/竞赛/实习产出的简历很加分。比起纸面成绩，更看动手能力与复盘习惯。

薪资与前景

算法是技术岗里溢价最高的方向之一，方向性看城市与业务线。具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准。民企节奏快、结果导向，成长空间与个人产出强相关。

怎么投

  1. 渠道：校招宝刷「科达科技」+ 官网/官方招聘号；以官网和主流招聘平台为主。
  2. 城市/批次：上海,苏州 · 27届实习。
  3. 简历写清项目与可量化的指标提升；面试重手撕代码+模型题。笔试常考数据结构与机器学习基础。
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投递方式

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企业档案

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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）

🏢 公司文化与工作氛围
视讯与安防技术企业，强调技术创新和产品质量，优秀学子享有专项调薪机会，公司协助员工申请苏州人才引进政策福利。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位项目期有一定加班，整体强度在苏州科技企业中处于中等水平，视讯业务有明确的项目周期。
💰 薪资待遇与年终奖
AI算法工程师14-28K/月（硕士），ISP图像算法工程师14-28K/月（硕士），AI业务开发工程师15-19K/月（硕士），应用开发工程师15-20K/月，硬件测试11-21K/月，本科岗位10-15K/月，季度奖金+年终奖。
🎁 福利体系
五险一金，商业保险，年度健康体检，生日礼金，总部食宿（提供住宿和食堂），年度旅游，各类节日礼品与礼金，庆生福利，定期文化活动，苏州人才补贴（双一流购房补贴5-10万，租房补贴800-1000元/月，AI产业专项补贴）。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→专业面试→综合面试→offer，招聘官网www.kedacom.com，工作地点苏州（总部）、上海。
🚀 投递建议与避坑指南
AI算法和ISP图像算法岗位竞争最激烈，需扎实的图像处理和深度学习基础；苏州总部岗位最多，苏州人才补贴政策优厚（双一流购房补贴5-10万）。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价公司在苏州属于优质科技企业，薪资具有竞争力，总部食宿大幅降低生活成本，苏州人才补贴政策是额外福利，工作稳定。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
视频会议和安防市场稳定增长，科达在AI视讯和大模型应用领域布局加速，2027届校招AI相关岗位占比提升，覆盖算法、开发、测试等方向。

ℹ️ 信息来源

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