安捷利美维
岗位信息
招聘岗位
工艺工程
工作城市
厦门、广州
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
春招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-07-16
🏢 企业简介
总部厦门
安捷利美维是国内领先的封装基板及高密度互连印制电路板解决方案提供商,专注于为通信、消费电子、汽车电子、工业控制等领域客户提供高性能电子电路产品与一站式技术服务。公司总部位于厦门,业务布局覆盖研发、制造与销售全链条,在先进封装基板、多层柔性电路板等核心方向持续投入技术攻关,具备较强的工艺开发与量产能力。依托在高端电子材料与精密制造领域的深厚积累,企业稳步拓展半导体封装载板等新增长曲线,行业地位稳固且发展前景广阔。对于应届毕业生而言,可接触前沿的集成电路封装与PCB制造技术,在跨职能项目中获得系统化培养与清晰的职业成长通道。
📍 主要办公地点
官方公告
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化工材料
这个岗位做什么
化工材料岗一般落在企业的研发、工艺或者生产职能线上。日常可能是跟配方、聚合物、涂料、催化剂这些打交道,写实验方案、跑中试、盯产线良率,或者做材料表征和失效分析。说白了,就是把实验室里的东西稳妥地搬到工厂里,还能帮公司省成本、提性能。目前站内这类在招岗位有 711 条,说明需求面挺广,但具体归到哪个行业、哪种企业性质,公开数据暂时没给全,大家投递时得自己看JD确认。
适合谁
专业上肯定优先材料化学、高分子、应用化学、化工工艺这类对口同学。如果你做过大学生创新项目、进过导师课题组、或者实习里碰过表征仪器(比如SEM、DSC),简历会更有优势。能力特质方面,坐得住冷板凳做重复实验、能把异常数据讲清楚、愿意下车间不怕脏累,比单纯绩点高更吃香。跨专业但不是完全零基础的同学,也可以靠项目经历补位。
薪资水平
根据站内真实爆料,2019届化工材料岗的月薪参考是 7-17k(千元/月)。这是早几届的数据,现在行情会有波动,但能给你一个底——起薪不算互联网那种夸张,但在工科里算稳当。其他届或城市的细分薪资暂时没有公开数字,建议面试时多问包吃住、年终和调薪节奏,别只看月数。
怎么投
- 渠道:校招宝搜“化工材料”能看到那711条在招岗,再加目标公司官网和学校就业网双管齐下。
- 节奏:秋招是主战场,春招补录也别放过,有些产线岗会延到毕业前。
- 准备:简历把实验成果量化成“做了啥、得出啥、省了多少”;笔试常考化工原理基础;面试准备好聊一次失败实验。没有头部企业名单参考,就按行业通用方法列心仪清单,海投但精改每封cover letter。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
安捷利美维电子(厦门)有限责任公司为国有企业,成立于2019年,总部位于厦门海沧,业务覆盖亚洲、欧洲及北美,全球员工约13000人(其中专业技术人员占比超25%),2021年全球PCB业界排名TOP25,被称"国内最大的半导体集成电路封装基板企业及高密度互连技术先驱"。主要产品涵盖载板、类载板、任意层HDI、软硬结合板及软板、贴片组装、动力电池模块等。公司依托厦门、上海、苏州、广州、福州五大国内基地及泰国工厂,拥有870余项专利,宣传上强调"技术和管理双通道发展""管理规范、培训体系完善,技术岗位占比高,重视应届生系统培养"。
不过,智联招聘员工点评(30条点评,综合3.8分)中提到的负面标签包括:"内部人脉影响、等级分明、KPI严格、晋升比较难、工作压力大、工资一般、岗位受限"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联招聘员工点评明确指出"加班多"、工作压力大、KPI严格。
- 知乎《上海美维科技怎么样?》(美维科技为集团关联公司):招聘时宣称"基本不加班、周末双休",但很少有工程师能做到完全不加班。
- 普工评价(2022年):一般每天工作10小时(8:00-20:00),其中2小时按1.5倍算加班,两班倒。
- 招聘岗位信息:技师/高级技师岗位为"两班倒,每天工作10小时(其中2小时计算加班费),每周至少休息1天";智能制造工程师岗位"需配合夜班值班";样板工程师岗位要求"能接受二班倒"。
- 加班费按基本工资计算(1.5倍、2倍、3倍),夜班津贴15元/班。
- 上海美维科技工资结构:75%基本工资+25%岗位津贴,加班费基于基本工资计算(如月薪8000元,基本工资即6000元)。
总结:制造类岗位普遍存在两班倒/加班,工程师岗也存在隐性加班,需接受倒班安排。
💰 薪资待遇与年终奖
本科
- 2026春招公告:年薪 10-16万起
- 2026届校招简章(空宣版):年薪 15-16万起
- 2022年校招简章:年薪 13万起
- 贵州大学就业网岗位:8K-13K/月(广州/上海/苏州),年薪本科12-13万起
- 销售岗(香港):9-10K/月
- 信息技术岗(泰国):10-13K/月
- 上海美维科技见习工程师(2024届):8千-1万·13薪
硕士
- 2026春招公告:年薪 15-21万起
- 2026届校招简章(空宣版):年薪 18-21万起
- 2022年简章:年薪 17万起
- 贵州大学就业网:研究生16-17万起
博士
- 2026届校招简章:年薪 40-50万起(博士后研发岗)
年终奖/绩效:公司设有年终奖、绩效奖金、激励奖金;上海美维科技有"年底双薪"(多发1个月标准工资)和季度奖金(约等于基本工资一半,每3个月发一次,但不固定)。注意:各子公司政策或有差异。
🎁 福利体系
- 五险一金齐全(部分口径称"全额五险一金")
- 免费食宿(宿舍+工作餐)、员工班车
- 带薪年假、有薪事假
- 年度健康体检
- 节日福利(春节/中秋/端午等传统节日)
- 入户补贴、员工活动
- 绩效奖金、项目成果奖、"安捷利美维奖"、专利发明奖、创新提案奖
- 年度调薪、教育资助、在线学习平台、专业培训
- 技师/夜班岗位另有加班费(1.5/2/3倍)及夜班津贴(15元/班)
📋 校招流程经验
- 时间节点:2026届春招周期为2026年3月-5月(截止2026-05-31);空中宣讲会2026年5月11日/14日 15:00-16:30(腾讯会议);另设2026届"扩招"活动(时间约2026年7月17日-8月14日,招聘200+名额)。
- 网申通道:①校招官网(mokahr平台):https://app.mokahr.com/campus-recruitment/akmmv/45089;②微信公众号【安捷利美维招聘】→加入我们→校招职位。
- 招聘规模:2026届计划招聘约210人(研究生42人、本科生168人);2026届扩招活动再加200+名额。
- 岗位类别(2026届简章):工艺工程60人、产品工程60人、项目开发60人、计划管理20人、信息科技岗3人(上海/苏州/广州)、销售岗2人(香港)、研发岗-博士后3人(广州)、研发岗2人(广州)。扩招另有产品研发、先期开发、生产管理、客户服务等岗位。此外按体系分工程技术类、专业技术类(设备维修/厂房设施/IT)、职能类(客户服务/人力资源/供应链/财务/环保)。
- 工作地点:厦门、上海、苏州、福州、广州及泰国。
- 投递方式:网申(可填内推码),对象为海内外理工科本硕博毕业生,英语要求CET-4及以上(研发/博士后岗CET-6及以上)。
- 培养机制:"新羽计划"18个月导师带教(含1个月脱产培训、2个月轮岗见习、3个月技术报告答辩、6个月在岗实践、6个月能力提升)。
(注:具体面试流程、轮次、题目见下文"
ℹ️ 信息来源
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