岗位职责 1. 业务需求识别与转化：深入相关业务部门，与业务负责人、一线员工开展面对面沟通，准确理解业务痛点与实际诉求，并将其转化为清晰、可执行的技术实现方案。 2. 快速原型构建：基于现有大模型接口、Agent框架及自动化工具，在较短周期内（数日至两周）完成可演示原型的搭建，使业务方能够直观评估AI方案的实际效果。 3. 驻场跟进与持续迭代：在原型验证通过后，持续跟进业务方使用情况，收集反馈并快速迭代优化，推动方案真正嵌入业务日常工作流程，而非止步于演示阶段。 4. 方案复用与推广：将已验证成熟的实现思路、组件、模板加以沉淀，并推广复制至其他相似业务场景，提升整体交付效率。 5. 反馈闭环：将一线业务场景中发现的问题及AI应用瓶颈及时反馈至技术团队，为公司AI基础能力平台的持续完善提供一线依据。 任职要求 1. 全日制硕士学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业优先，其他理工科及交叉学科背景亦可考虑；2027届应届毕业生。 2. 思维活跃，具备较强的分析与创新能力，能够针对陌生业务场景主动提出解决思路。 3. 沟通表达能力突出，能够与不同背景（含非技术背景）的业务人员进行有效沟通，准确理解并传达复杂信息。 4. 具备基础的编程能力，掌握 Python 者优先，能够独立完成代码调试与问题排查，不要求具备生产级工程经验。 5. 对大模型及AI应用工具有基本认知，具备使用大模型工具（如ChatGPT、Claude等）解决实际问题的经验者优先。 6. 具备较强的抗压能力与执行力，能够适应业务一线的工作节奏，接受一定比例的出差或驻场安排（视具体项目而定）。 7. 具有学生组织管理、社团运营、创业实践、竞赛获奖或志愿服务等团队协作与目标推进经历者优先。 岗位价值 1. 入职即参与真实业务场景的AI应用落地，直接对接业务负责人，承担实质性的项目职责。 2. 由资深AI工程与架构团队提供系统性指导，快速建立业务理解与技术落地相结合的复合能力。 3. 一线实践中的创新思路与解决方案有机会被纳入公司AI能力平台建设，形成可沉淀、可复用的组织资产。