中控信息
岗位信息
招聘岗位
27届-嵌入式软件工程师（鸿蒙方向）
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
浙江开鸿智控数字科技有限公司（简称“浙开鸿”）中控信息的全资子公司，聚焦基础设施自动化和智能化核心赛道，深耕建筑、园区、工业厂房、水务水利、交通等关键领域，为各行业提供全链路自主可控的智控产品和解决方案。
岗位职责：
1、负责OpenHarmony在特定硬件平台（如ARM Cortex-M/R/A系列、RISC-V等）上的系统移植、底层驱动开发（HDF）及Bootloader开发；
2、基于OpenHarmony的轻量系统或标准系统，进行嵌入式应用程序的开发与调试，包括UI交互、网络通信、传感器数据处理等；
3、针对嵌入式设备的资源限制（RAM/Flash），进行系统性能优化、启动速度优化、功耗调优及稳定性分析；
4、参与产品需求分析，参与软件架构设计，编写相关技术文档，确保代码质量与可维护性。
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电子通信、自动化等相关专业；
2、具备OpenHarmony/鸿蒙OS或Linux底层开发经验；
3、熟悉C/C++编程，具备良好的编码习惯，熟悉Python/Shell等脚本语言者优先；
4、熟悉OpenHarmony系统架构，理解LiteOS-A/LiteOS-M内核原理；熟悉HDF（鸿蒙驱动框架），能够独立完成驱动的开发和调试；了解OpenHarmony的编译构建系统（hb、gn、ninja）。
5、有OpenHarmony社区贡献经验（提交过PR或Issue）者优先；熟悉分布式软总线、分布式数据管理，有跨设备协同开发经验者优先。
🏢 企业简介
总部杭州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 浙江中控信息产业股份有限公司始创于1999年，国内首创"e城市·易生活"智慧城市理念，定位为"AI+基础设施数智化服务商"，聚焦城市交通、公路交通、轨道交通、水环境、建筑智能体等领域，是国内领先的智慧城市领军企业。
- 公司规模与实力：发展25年以上，拥有1200+高绩效人才，9000+建设项目，近三年承接数智化项目规模100亿+。
- 氛围评价：有求职者反馈"之前沟通过，挺好的，可以网上搜一下相关信息"，同时也有不同反馈（见口碑维度）。
⏰ 加班情况与工作强度
周末双休，工作日上下班时间为8:30-17:00或9:00-17:30，公司倡导员工拥有足够的私人时间。
💰 薪资待遇与年终奖
按岗位/职位：
- 25届校招-产品助理（轨道交通）：8000-12000元/月 ×14薪
- 25届校招-项目经理储备生：6000-10000元/月 ×14薪
- 26届校招-项目助理（城市交通）：7000-10000元/月（无薪数标注）
- 26届校招-项目助理（滨江区）：8500-9499元/月（浙江师范大学就业网2026届公告）
- 知识产权专员（社招参考）：9-14K ×14薪
- 自控工程师：约14万元/年 按学历（本科薪酬区间，来源职业圈）：
- 本科薪酬区间为4.5K-50K，其中65.7%的岗位月薪在10-20K。具体分布：4.5-6K占1.4%、6-8K占6.1%、8-10K占9.3%、10-15K占41.7%、15-20K占24%、20-30K占12.1%、30-50K占5.3%。 年终奖/总包参考：
- 部分岗位采用"14薪"制（即包含年终约2薪）；看准网显示该公司有"年终奖"福利项。
- 2022年秋招HR面时，HR反馈应届生"一般就是10-14k/月"（候选人当时预期15k）。
🎁 福利体系
- 看准网收录公司福利共10项：带薪年假、节日福利、交通补助、通讯补贴、五险一金、补充医疗保险、定期体检、餐补、员工旅游、年终奖。
- 校招岗位招聘信息中列出的福利包括：五险一金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯津贴、午餐补助、年度旅游、节日礼物、技能培训。
- 公司标签为"高新技术企业"，部分历史招聘信息（2019年）曾提及"六险一金、房补、扁平管理、弹性工作"等，但时间较早，仅供参考。
📋 校招流程经验
校招流程为：网申/内推 → 简历筛选 → 笔试（部分岗位）→ 面试 → 测评 → Offer → 签订三方。招聘面向2027届应届毕业生，国内院校毕业时间要求在2027年3月至2027年7月之间，海外院校毕业时间要求在2026年12月至2027年7月之间。投递可通过中控信息校园招聘官网或“中控信息HR”公众号操作。校招行程覆盖南京、合肥、上海、杭州等城市。
🚀 投递建议与避坑指南
项目经理储备生岗位更注重沟通协调能力，理工科专业均可投递。求职者可关注AI算法工程师、AI应用工程师、机器人算法工程师、解决方案工程师、自动化工程师等岗位方向。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
历年招聘职位数：2021年145个，2022年154个，2023年246个，2024年136个，2025年115个。相较上一年度的增速情况：2023年增长60%，2024年下降45%，2025年下降15%。2027届校招方向以AI算法、AI应用、机器人算法、解决方案、自动化、项目经理储备生为主，推荐计算机、电子信息、自动化、机器人、给排水、环境工程等专业。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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