牧原
校招民企

岗位信息

招聘岗位
算法工程师(大模型方向)
工作城市
郑州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、负责养猪行业相关音频信号处理算法的研究、开发和优化工作; 2、进行需求分析和算法设计,制定合适的技术方案; 3、开发和实现养猪行业的算法模型和构建算法所需数据集,解决相关问题; 4、对养猪生产过程中的关键问题进行数据分析和建模,提供可行的解决方案; 5、优化算法性能和效率,提升模型准确度和稳定性; 6、协同其他团队成员进行算法集成和系统优化,解决相关技术问题; 7、跟踪算法领域的最新技术和发展动态,应用到养猪行业实践中。 任职要求: 1、数学、计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历,退役军人优先; 2、熟悉常见的数据结构和音频信号处理算法,包含语音增强、语音识别等; 3、熟悉常见的机器学习和深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch、Mindspore等;具备数据处理和分析经验,熟悉常用的数据处理工具和库; 4、精通至少一种编程语言,如Python、C++等,具备良好的编码能力; 5、具备良好的团队合作能力和沟通能力;解决问题和应对挑战的能力;较好的抗压能力;具备创新意识和学习能力,能够与不同部门有效协作。

🏢 企业简介

性质中国500强总部河南南阳
📍 主要办公地点
河南南阳沈阳哈尔滨长春齐齐哈尔大庆白城松原绥化

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
牧原企业文化以'创造价值、服务社会'为核心,强调奋斗者文化和结果导向。公司推崇'一人一薪',根据个人能力和贡献定薪,鼓励员工快速成长和承担责任。
⏰ 加班情况与工作强度
牧原工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。营销储备干部需要经常出差拜访客户,生产岗位需要适应养殖场的工作环境。总部职能岗位相对规律,但整体节奏偏快。
💰 薪资待遇与年终奖
牧原薪资在农牧行业中具有竞争力。卓越领头人计划招聘定薪2-5万元/月,上岗薪酬3-5万元/月,对应年薪40-100万元。储备干部计划核心研发岗1.5-3万元/月,上岗2.4-3万元/月,年薪30-60万元。营销岗底薪8K起,综合月薪15-30K,业绩奖金上不封顶。
🎁 福利体系
牧原提供免费住宿、公车拜访、交通补贴、通话补贴、节假日福利、五险一金、带薪培训等。核心骨干可参与'春雨工程'股权激励。部分岗位提供福利贷款和福利购房支持。
📋 校招流程经验
牧原2027届校招流程为:网申→简历筛选→面试(含视频面试、结构化面试)→体检→签约录用。面试问题涵盖自我介绍、实习经历、家庭情况、职业规划、价值观等,注重考察候选人的综合素质和匹配度。
🚀 投递建议与避坑指南
牧原招聘规模大,岗位覆盖研发、生产、销售、职能等多个方向。建议根据自身专业和兴趣选择合适的培养计划。面试中突出对农牧行业的认同和吃苦耐劳的精神。可通过内推码优先获得面试机会。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价牧原薪资在行业内具有竞争力,晋升通道清晰。部分员工反映工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。公司提供免费住宿和完善的培训体系,适合愿意扎根农牧行业的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
牧原2027届校招规模持续扩大,设有卓越领头人计划和储备干部计划两大招聘体系。针对退伍大学生开设绿色通道优先录用。公司业务遍布全国24省,岗位选择面广。整体招聘节奏提前,9月已进入密集招聘期。

ℹ️ 信息来源

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