牧原
岗位信息
招聘岗位
产品经理
工作城市
郑州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、深入了解公司业务各领域的需求;与业务部门对接,调研产品需求,编写业务需求书;
2、基于业务需求,进行需求分析,设计界面原型,编写需求规格说明书;
3、与技术人员对接,对项目需求分析、设计、开发、测试等进行跟踪,关注产品日常运行问题,提出解决方案并持续改善产品;
4、参与制定产品宣传、推广、品牌打造工作,确保产品发挥最大价值;
5、参与团队建设,人才培养、梯队搭建和培训激励等,提升团队的专业度和效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先考虑,退役军人优先;
2、具备较强的市场洞察力和用户需求分析能力,了解养猪行业的相关知识和趋势,具备跨界思维,主动学习养猪生产知识,愿意在农牧行业深耕;
3、具备良好的产品规划和项目管理能力,具备良好的需求分析和问题解决能力,具备较强的沟通和协调能力,能够制定合理的产品发展策略和规划,与团队达成良好合作;
4、有较强的创新和学习能力,一定的数据分析能力,能够关注行业动态和新技术的应用,根据数据进行产品决策及优化,具备较强的抗压能力,可以最大程度保证产品的应用效果。
🏢 企业简介
性质中国500强总部河南南阳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
牧原企业文化以'创造价值、服务社会'为核心,强调奋斗者文化和结果导向。公司推崇'一人一薪',根据个人能力和贡献定薪,鼓励员工快速成长和承担责任。
⏰ 加班情况与工作强度
牧原工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。营销储备干部需要经常出差拜访客户,生产岗位需要适应养殖场的工作环境。总部职能岗位相对规律,但整体节奏偏快。
💰 薪资待遇与年终奖
牧原薪资在农牧行业中具有竞争力。卓越领头人计划招聘定薪2-5万元/月,上岗薪酬3-5万元/月,对应年薪40-100万元。储备干部计划核心研发岗1.5-3万元/月,上岗2.4-3万元/月,年薪30-60万元。营销岗底薪8K起,综合月薪15-30K,业绩奖金上不封顶。
🎁 福利体系
牧原提供免费住宿、公车拜访、交通补贴、通话补贴、节假日福利、五险一金、带薪培训等。核心骨干可参与'春雨工程'股权激励。部分岗位提供福利贷款和福利购房支持。
📋 校招流程经验
牧原2027届校招流程为:网申→简历筛选→面试(含视频面试、结构化面试)→体检→签约录用。面试问题涵盖自我介绍、实习经历、家庭情况、职业规划、价值观等,注重考察候选人的综合素质和匹配度。
🚀 投递建议与避坑指南
牧原招聘规模大,岗位覆盖研发、生产、销售、职能等多个方向。建议根据自身专业和兴趣选择合适的培养计划。面试中突出对农牧行业的认同和吃苦耐劳的精神。可通过内推码优先获得面试机会。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价牧原薪资在行业内具有竞争力,晋升通道清晰。部分员工反映工作强度较大,尤其是生产一线和销售岗位。公司提供免费住宿和完善的培训体系,适合愿意扎根农牧行业的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
牧原2027届校招规模持续扩大,设有卓越领头人计划和储备干部计划两大招聘体系。针对退伍大学生开设绿色通道优先录用。公司业务遍布全国24省,岗位选择面广。整体招聘节奏提前,9月已进入密集招聘期。
ℹ️ 信息来源
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