RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-自动化电气工程师
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、负责自动化设备及产线电气方案设计、控制逻辑开发与程序编写，配合机械结构完成整机联动控制调试，保障设备稳定运行。
2、独立完成三菱/松下PLC编程调试、伺服及步进运动控制开发，负责电气元器件选型、电路设计与HMI人机界面开发调试。
3、负责设备现场装配校验、整机测试与产线落地调试，快速排查、分析并闭环解决电气故障与运行异常，保障产线正常量产。
4、独立使用LabVIEW开展上位机开发，对接PLC、视觉、运动系统，实现设备数据采集与自动化管控功能。
5、运用Halcon、OpenCV、MIL等视觉工具，完成设备视觉定位、检测、识别功能开发与调试落地。
6、整理输出电气图纸、调试报告、技术手册等资料，持续优化控制程序与设备工艺，保障项目保质按期交付。
7、完成上级交办的其他电气技术相关工作。
任职要求：
1,本科及以上学历 电气自动化，自动化控制，机器人专业；
2,熟悉三菱PLC编程软件 和C++ 编程软件；
3,熟练使用 Labview. halcon. [OpenCV.MIL](http://OpenCV.MIL)等视觉软件者以及西门子PLC软件做优先考虑；
4,做事细心稳重，有责任心，沟通能力强；
5,具备较强的学习能力；
6,具有良好的生产服务意识、团队协作性强，吃苦耐劳；
7,能够接受长期驻深汕工厂出差，适应厂区驻场工作环境。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense（速腾聚创）企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者，公司鼓励技术创新和快速迭代，强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期，员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大，属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍，面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大，项目节奏快，对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万，算法、芯片岗起步更高，硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪，优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮：技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题，要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主，面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业，技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚，能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力，有期权激励。部分员工反映工作强度较大，加班较为普遍，公司处于快速成长期，流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向，公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法，新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主，技术岗居多，提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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