RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-机器人云平台研发工程师(机器人方向)
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责:
1、后端与平台开发: 参与机器人云平台核心后端功能的设计与开发,编写高质量、高性能的 RESTful API,支撑前后端高效、安全的数据交互与平台功能迭代。
2、海量数据存储与数据湖: 参与机器人多模态原始数据(视频、点云、3D 轨迹、姿态、本体日志等)的存储管理与数据湖建设,设计合理的数据分层、元数据管理与检索方案,支撑 PB 级数据的高效存取与追溯。
3、算力任务调度与集群管理: 参与算力集群的任务调度系统开发与维护,支撑大模型训练、仿真测试、数据处理等任务的资源分配、排队调度与弹性扩缩容,提升 GPU/CPU 集群的利用率与稳定性。
4、高性能与高可用系统演进: 配合导师进行微服务架构设计与高并发场景下的数据建模,优化系统读写与计算性能,保障核心服务的高可用与低延迟。
5、数据流转 Pipeline: 参与机器人感知与动作多模态数据的流转 Pipeline 开发,实现数据的自动化清洗、打标、质检与回流,支撑数据闭环能力。
6、云原生与运维: 参与基于 Docker/Kubernetes 的容器化部署与运维,支撑平台服务、训练任务与仿真测试的稳定运行。
任职要求(以下条件无需全部满足,符合部分核心项即欢迎投递):
1、教育背景: 2027 届毕业生(含 2026 年底毕业海外留学生),计算机、软件工程、人工智能、自动化、数据科学等相关专业,本科及以上学历。
2、扎实基础: 具备良好的计算机核心基础(算法、数据结构、计算机网络、操作系统),熟练掌握 Python 或 Java 中至少一门语言。
3、后端开发: 掌握至少一种 Web/后端开发框架(如 Python: FastAPI/Flask;Java: Spring Boot),了解 RESTful API 设计。
4、存储与数据库: 熟悉常用数据库(如 PostgreSQL、MySQL、Redis);了解对象存储(MinIO/S3)、大数据存储或数据湖相关技术(如 HDFS、Hive、Iceberg/Hudi、Spark 等)者优先。
5、分布式与中间件: 了解分布式系统基本概念,以及常见消息队列/中间件(如 Kafka、RabbitMQ、MQTT)的基本原理。6、综合素质: 具备较强的学习能力、严密的逻辑思维、良好的沟通协作意识,对机器人/具身智能方向有兴趣。
加分项:
1、算力与集群: 了解 GPU 集群调度、资源管理或任务编排(如 Kubernetes、Slurm、Volcano、Ray 等),有大规模算力/集群调度相关经验。
2、大数据与数据湖: 接触过 PB 级数据存储、数据湖/数仓建设、ETL 或大数据处理框架(Spark、Flink 等)。
3、云原生与工程: 熟练使用 Docker,有 Kubernetes (K8s) 实践经验,或具备较好的 DevOps/高性能服务优化能力。
4、机器人背景: 熟悉 ROS/ROS2,或了解机器人常见多模态数据格式(ROS Bag、Protobuf、HDF5 等)。
5、AI 工程: 了解大模型训练/推理的工程流程,或接触过 LLM/VLM、Agent、RAG 等相关技术(作为兴趣方向了解即可)。
6、顶会/竞赛: 在 Kaggle、天池、ACM 等竞赛中获奖,或在 GitHub 上有高质量开源后端/平台类项目。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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