RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-PMC工程师
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、物料交付管理。组织编制、下达物料需求计划，跟进采购物料到货并及时解决各种异常情况以及各类物料响应和物料预警问题，确保物料齐套性交付；组织供应链相关的工程变更管理
2、物料库存控制与优化。结合部门的库存指标，组织优化采购参数、优化库存结构等有效措施；
3、供应商管理。组织采购对供应商产能进行风险评估，提前识别供应商产能风险并预警推动解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、理工科等相关专业优先；
2、具备良好的框架思维和逻辑分析潜力，对数据敏感，善于梳理工作流程；
3、学习能力强，有主动探索的好奇心，能举一反三，乐于在实践中总结方法；
4、工作细致负责，具备良好的抗压潜力，能适应采购工作中的动态协调需求；
5、具备基础英语沟通能力，能阅读英语专业资料和邮件；
6、有供应链采购相关实习经历，或参与过项目协调类活动者优先。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense（速腾聚创）企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者，公司鼓励技术创新和快速迭代，强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期，员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大，属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍，面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大，项目节奏快，对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万，算法、芯片岗起步更高，硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪，优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮：技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题，要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主，面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业，技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚，能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力，有期权激励。部分员工反映工作强度较大，加班较为普遍，公司处于快速成长期，流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向，公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法，新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主，技术岗居多，提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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