RoboSense
岗位信息
招聘岗位
27届正式批-财务BP
工作城市
深圳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、业财对接:对接工厂生产、采购、仓储、供应链等一线部门,参与经营数据收集与业务沟通,学习制造业业财融合的工作方法,逐步具备独立支撑一线部门财务需求的能力;
2、成本核算:参与生产成本核算、制造费用分摊、库存成本结转等日常工作,学习识别物料损耗、工序浪费、费用异常等典型问题,协助输出成本分析材料;
3、预算与经营分析:参与工厂月度/季度/年度预算编制的数据整理与拆解工作,协助跟踪成本、费用、产能、库存等经营指标,参与月度经营分析报告的数据准备与基础分析;
4、内控与盘点执行:协助执行领料、出入库、报销、付款等业务流程的合规检查,参与月度盘点与年度资产清查,确保账实一致,学习制造业内控风险识别方法;
5、系统与数据维护:协助 ERP、MES 系统财务模块的日常数据维护与核对,参与数据口径优化工作;对接总部财务基础报表上报及数据自查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程,信息系统,数据管理,财经等相关专业;
2、有制造业财务、审计或供应链相关实习经历者优先,接触过成本核算、预算管理或经营分析基础知识;
3、对制造业生产流程与成本结构有基本了解,有意向在业财融合方向长期发展;
4、学习能力强、逻辑清晰、数据敏感度好,沟通协调能力佳,能深入一线、脚踏实地,抗压能力良好。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
RoboSense(速腾聚创)企业文化以创新、极致、客户至上为核心。作为激光雷达行业的全球领导者,公司鼓励技术创新和快速迭代,强调工程师文化和结果导向。公司处于快速成长期,员工有机会参与核心技术研发和全球化项目。
⏰ 加班情况与工作强度
RoboSense工作强度较大,属于典型的创业公司节奏。技术研发岗位加班较为普遍,面试常安排在晚上七八点。公司规模持续扩大,项目节奏快,对员工的学习能力和抗压能力要求较高。部分岗位需要出差支持客户项目。
💰 薪资待遇与年终奖
RoboSense薪资在智能驾驶和激光雷达行业中具有竞争力。校招技术岗总包25-40万,算法、芯片岗起步更高,硕士月薪35K+。优秀者有额外奖金和期权。每年1-2次调薪,优秀者涨幅超15%。应届生有住房补贴。79.1%的岗位薪资在20-50K区间。
🎁 福利体系
RoboSense提供五险一金、带薪休假、季度团建、话费补贴、咖啡零食、节庆礼物、健康体检、休闲活动等。部分岗位享有股票期权、年终奖、补充医疗保险、交通补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、法定节假日三薪、夜班补助等。
📋 校招流程经验
RoboSense面试流程包括三轮:技术面试、跨部门高管交叉面试、创始人终面。技术面试聚焦具身智能、传感器开发、物理AI等方向的具体问题,要求展示对核心技术的深入理解。跨部门高管交叉面试考察跨领域协作能力和长期主义价值观。面试通过后经综合评审发放Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
RoboSense校招以硕博为主,面向2027届毕业生。建议提前深入了解激光雷达和智能驾驶行业,技术岗需扎实掌握相关专业知识和项目经验。面试中突出对物理AI和具身智能的理解。可通过官方招聘网站和校园宣讲会投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价RoboSense技术氛围浓厚,能够接触到行业前沿技术和核心项目。薪资在行业内具有竞争力,有期权激励。部分员工反映工作强度较大,加班较为普遍,公司处于快速成长期,流程和制度还在完善中。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
RoboSense2027届校招重点发力具身智能和机器人方向,公司正从激光雷达向机器人平台公司转型。自研光电芯片与感知算法,新人可参与物理AI核心技术。招聘以硕博为主,技术岗居多,提供行业头部薪资和长期激励。激光雷达行业随着自动驾驶和机器人行业发展前景广阔。
ℹ️ 信息来源
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