华润置地
岗位信息
招聘岗位
百匠新人-营销策划岗(开发-东莞)
工作城市
上海、北京、南京、南通、呼和浩特、哈尔滨、大连、天津、太原、常州、无锡、沈阳、泰州、苏州、长春、鞍山
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、参与制定并执行项目整体营销策划方案，包括市场调研、目标客户分析、项目定位、推广策略等，以确保项目销售目标的达成；
2、组织并参与项目的营销活动策划，如开盘活动、促销活动、品牌推广活动等，保障活动的顺利开展和有效执行；
3、与广告公司、媒体、公关公司等合作方保持良好沟通，协调各方资源，确保营销推广工作的高效执行。协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成；
4、撰写各类营销文案，包括宣传资料、新闻稿、广告语等，提升项目的品牌形象和知名度；
5、参与项目销售团队的培训和指导，提供专业的营销知识和销售技巧支持，促进销售业绩的提升。
任职要求：
1、2027届硕士及以上学历，市场营销、广告策划、新闻、房地产经济专业优先；
2、思维活跃，具有出色的沟通表达能力，清晰的逻辑思维能力，优秀的文字能力，
3、具备较强的创新精神和自驱力。
4、熟练掌握办公软件、视频剪辑软件等。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
华润置地隶属于华润集团，为世界500强企业核心业务单元，1996年港交所上市，2010年纳入香港恒生指数成份股。公司以“加快建设综合实力领先的城市投资开发运营商”为战略目标，构建“3+1”一体化业务模式。员工反馈其工作氛围很好，上下级关系和谐。人才培养理念强调“普通的人变为优秀的人，优秀的人变为卓越的人”。“百匠新人”项目被定位为培养中高级管理人才团队，明确“倾注最优资源全方位、系统性培养”。值得注意的是，内部晋升方面，员工反馈“很重用校招生，社招入职升迁机会基本没有”，可见校招渠道在内部晋升体系中占据明显优势。公司2024全年营业额2,788亿元，同比增长11%，核心净利润254亿元，签约额2,611亿元，行业排名稳居前列。
⏰ 加班情况与工作强度
根据华润万象生活员工分享，工作时间一般为上午09:00至下午06:00，实行双休制，偶尔加班。但华润置地内部员工反馈中提及“工作量较大”“工作压力较高”，工资水平在行业内不算突出。不同岗位和项目之间的工作强度差异较大，商业运营、招商等一线业务岗位与职能支持岗位的节奏有所不同。
💰 薪资待遇与年终奖
华润置地的薪资水平在行业内处于中低水平，有员工明确表示“工资水平在行业内不高，算中低水平”“收入一般”。年终奖方面，华润万象生活福利体系中明确包含“年终奖”和“绩效奖金”类别。不过不同岗位、不同地区的具体薪资数额未在公开信息中披露，建议以校招offer实际沟通为准。
🎁 福利体系
根据华润万象生活相关信息，福利体系较为完善，具体包括： - 五险一金：正常缴纳
- 补充医疗保险：有
- 企业年金：有（这在国企中属于较优厚的长期福利）
- 年终奖与绩效奖金：有
- 交通补助、通讯补贴、餐补：均有
- 高温补贴：有
- 节日福利：有
- 生日福利：有
- 带薪年假：有
- 法定节假日三薪：有
- 定期体检：有
- 团建聚餐、零食下午茶：有
📋 校招流程经验
校招招聘品牌分为「百匠新人」和「万象生」两条线，以华润万象商业2027届秋招为例，面试流程为： AI面试 → 初面 → 复试 → 终试 此前华润置地校招（成本会计岗）面试经验显示为三轮面试：一面为无领导小组面试，每个小组五人，共六个小组，分不同主题进行讨论。 校招招聘面向毕业时间为2026年9月1日至2027年8月31日的应届毕业生（中国大陆以毕业证为准，港澳台及海外以学位证为准）。「百匠新人」要求地域灵活、可全国轮岗，其中招商运营岗还要求英文工作无障碍为优；「万象生」要求可区域范围内轮岗。面试关注点侧重商业敏感度、学习能力和统筹协调能力。
🚀 投递建议与避坑指南
- 校招通道优势明显：内部员工明确指出“很重用校招生”，社招员工升迁机会基本没有，通过校招渠道进入是争取长期发展的最佳路径
- 「百匠新人」方向：招商运营岗需具备全局视野和良好商业敏感度，且要求可全国轮岗，投递前需确认自身地域灵活性；职能岗（人力资源、财务会计）要求理论基础扎实，同样需要全国轮岗
- 「万象生」方向：适合对商业管理有浓厚兴趣的学生，要求具备敏锐学习能力和品牌感知力，对垂直领域业务深度好奇，需接受区域范围内轮岗
- 可选岗位：招商岗、营运岗、推广岗、客户关系岗、写字楼招商运营岗、商业物业岗（万象商业赛道）
- 工作强度预期管理：部分岗位工作量大、压力较高，需做好心理准备
- 薪资预期管理：行业对比下薪资水平处于中低区间，更突出的是平台价值、培养体系与长期发展
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工对工作氛围给予正面评价：“华润置地的氛围很好”。综合口碑显示这是一家典型的国企平台型企业——福利保障完善（含企业年金、补充医疗保险等）、注重校招生培养，但薪资竞争力一般、工作压力偏高。推荐入职的理由主要在于大平台资源、系统性培养体系、校招生晋升通道优越性；顾虑因素则集中在薪资水平和加班强度上。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
华润置地2026届、2027届校招均正常开展，持续释放招聘需求。旗下万象商业业务行业综合实力第一，重点布局“非凡重奢 LUXURY”“城市旗舰 FLAGSHIP”“品质生活 LIFESTYLE”“前沿创新 CREATIVE”四大产品赛道，业务覆盖购物中心、写字楼、影院、自营化妆品、冰场、文化空间等。当前热门岗位集中在招商运营、商业推广、客户关系、写字楼招商运营、商业物业等商业管理方向，以及人力资源、财务会计等职能方向。公司整体业务已布局内地及香港等86座城市，业务范围涵盖住宅、公寓、购物中心、写字楼、酒店、商业运营、物业管理、租赁住房、城市代建、文化场馆运营、城市更新、城市运营等领域，多元赛道提供了较为丰富的选岗空间。
ℹ️ 信息来源
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