中兴通讯
校招民企

岗位信息

招聘岗位
MKT经理-商务
工作城市
上海、深圳、长沙
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
尽快投递
发布日期
2022-02-17

📋 岗位职责 / 任职要求

市场商务(国际) 工作职责 1、负责所在市场的信息汇总、整理和分析,国家商务模式信息搜集、分析和维护更新; 2、负责项目投标中的商务策划分析,包括市场分析、竞争分析、盈利提升等; 3、负责项目投标中的商务定价,包括成本分析、项目风险分析、定价策略、报价设计、定价会召开以及商务方案输出与澄清; 4、负责项目运作中的商务谈判、合同风险优化、合同签订和生效等; 5、负责合同变更、废止,负责项目商务复盘; 6、负责商务流程和规范的落地,推进代表处和项目组的规范运作。 任职要求 1、通信、财经、国际贸易、经济、管理、会计等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握外语(包括英语或小语种)听、说、读、写能力并能够作为工作语言; 3、具备良好的沟通表达能力、较好的商务谈判能力、逻辑分析与推理能力,细心、严谨、有责任心; 4、具有快速适应新环境的能力,喜欢跨文化的工作环境,并能够适应海外工作和生活; 5、接受海外常驻或中长期海外出差。 市场商务(国内) 工作职责 1、负责所在市场的信息汇总、整理和分析以及所在市场商务模式信息搜集、分析和维护更新; 2、负责项目投标中的商务策划分析,包括市场分析、竞争分析、盈利提升等; 3、负责项目投标中的商务定价,包括成本分析、项目风险分析、定价策略、报价设计、定价会召开等;负责商务方案输出与澄清; 4、负责项目运作中的商务谈判、合同风险规避、合同签订和生效等; 5、负责合同变更、废止,负责项目商务复盘; 6、落实商务流程与规范,推动各单位及项目组实现规范化运作。 任职要求 1、计算机、电子信息、数学、机械、自动化、电气、仪器、财经等相关专业本科及以上学历; 2、具备通讯、电子和计算机软硬件等专业基本知识; 3、良好的编程、AI使用等相关能力,在此领域获得过荣誉的优先;具备较好的商务谈判能力、逻辑分析、数据处理与相关推理能力; 4、细心严谨、有责任心,具备团队协作精神、快速学习能力和开放心态,有良好的组织策划、沟通协调、推动落实能力、抗压能力。 终端市场分析(国际) 工作职责 1、负责支撑终端产品在当地市场经营发展规划和经营策略,并组织落实资源以实现KPI; 2、负责手机产品区域海外(拉美国家)市场GTM工作,参与产品定义、上市到退市整个产品生命周期管理; 3、负责产品的市场策划和市场推广,指导产品销售,负责新产品的客户宣讲,交流及内外部赋能培训; 4、负责搜集与分析当地主要竞争对手及行业标杆市场及产品策略,对市场/产品的格局进行数据分析,模型建立和管理; 5、负责终端产品的成本控制和商务报价、市场促销、商务决策管理; 6、定期扫店,深入做好竞品分析,结合公司经营现状和发展愿景,进行整体态势评估、竞争洞察、趋势研判、机会挖掘,定期输出所支撑区域市场分析报告。 任职要求 1、通信、电子、计算机、市场营销等相关专业本科及以上学历; 2、能长期海外出差,有良好的沟通能力,尤其是跨产品、跨事业部的沟通能力; 3、较强的信息收集和分析能力,熟练使用英语; 4、较强的写作能力,能完成交流或宣讲文档写作,较强的团队合作能力。 商务管理 合同管理 工作职责 1、负责公司商务及合同管理业务流程规范的制定、优化与落地推进,涵盖营销项目商务定价、合同签约、风险管控、合同变更、履约状态管理等环节,并对实施结果进行监测与持续改进。 2、负责营销项目风险管控体系及承诺管理体系的建设与执行,制定相关管理规范,主导日常稽核、问题识别与闭环改进,确保合约义务有效履行,降低经营风险。 3、负责商务及合同管理相关IT系统的需求规划与功能优化,推动系统与业务流程深度适配,提升系统数智化能力,增强流程自动化水平、业务效率与数据质量。 4、负责项目定价与评审决策支撑工作,对各类商务问题及风险事项进行研判,牵头推进风险与问题的系统性解决,提升项目决策质量与效率。 5、负责承接商务领域专项任务,开展课题研究与数据分析,输出分析报告,为公司政策制定及高层决策提供策略建议。 6、负责建立商务及合同管理业务的测评监控机制,定期开展专项稽核,依据稽核结果识别短板并驱动改进。 7、负责组织开展商务管理、合同管理及风险防控相关的知识培训与政策宣贯,提升跨部门团队的合规意识与业务实操能力,推动组织赋能。 任职要求 1、硕士及以上学历,通信、电子、计算机、数学与应用数学、统计分析、财务管理、国际贸易、经济学等相关专业,具备数据分析、商务、财务等相关实习经验者优先。 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、表达宣讲能力、快速学习能力、分析及解决问题的能力。 3、熟练使用WPS/Office办公软件,有较强的数据处理和文档编写能力;熟悉数理统计常用方法,具备敏锐的数据洞察及呈现能力,能高效使用Excel;具备Python、VBA等编程能力者优先。 4、为人诚实正直,自律意识强,工作积极主动,认真负责,有较强的执行力,具备团队合作精神,抗压能力。 5、具有良好的英文听说读写能力。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
南京深圳西安上海北京武汉长沙成都天津重庆

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。 - 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。 - 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。 - 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。 - 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。 - 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。 - 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。 - 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。 - 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。 - 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。 - 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。 - 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。 - 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。 - 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。