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岗位信息

招聘岗位
AI算法工程师
工作城市
成都、武汉、深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
尽快投递
发布日期
2024-08-29

📋 岗位职责 / 任职要求

多模态/基础大模型 工作职责 1、负责人工智能领域前沿算法的研发、设计、优化,探索人工智能的创新应用; 2、负责研究人工智能在NLP、多模态、图计算、大模型等领域的落地和创新,赋能企业产品智能化转型,提升产品竞争力; 3、负责大模型工具链平台研发,支持大模型数据清洗、训练、编译量化、推理、评估等功能; 4、负责NLP/CV/跨模态基础大模型研发,行业大模型知识注入、精调、推理等研发工作; 5、负责大模型训练、推理加速技术研究,解决千亿级大模型训练及推理加速关键技术问题; 6、负责CV领域目标检测、图像定位、语义分割、多目标跟踪等算法研发; 7、负责AI Agent系统的架构设计与研发,探索基于大模型的自主规划、工具调用、记忆和复杂任务解决能力。 任职要求 1、计算机、人工智能、数学相关专业,硕士及以上学历; 2、熟悉Tensorflow、Pytorch等AI常用算法和框架,对神经网络关键算子有深入理解; 3、精通深度学习算法,熟悉NLP、CV和多模态等大模型网络结构和原理,有大模型研发经验者优先; 4、熟悉Python、C++等编程语言; 5、学习能力强、善于沟通,对技术创新充满激情,有较强的成就导向。 机器学习/计算机视觉 工作职责 1、研发基于图像、视频、计算摄影、计算机视觉、多模态大模型的相关算法; 2、研发轻量化视频算法(如视频HDR/视频夜景)与多摄协同(曝光/色调/变焦),提升目标检测、目标分割任务相关精度; 3、研究模型轻量化,优化算法模型,包括对算法微调、对模型结构轻量化设计、以及对模型量化、剪枝、蒸馏等; 4、利用 CPU、GPU、DSP、NPU等硬件,提高算法运行速度,推动算法在端侧的落地,优化能效比。 任职要求 1、计算机、图像处理、通信、信号处理、电子信息等相关专业,硕士及以上学历; 2、具有图像/视觉算法的实际项目研发经验; 3、具备优秀的创新意识和科研动手能力,能快速吸收前沿技术成果。 AI应用 工作职责 1、大模型应用研发与落地 1)负责大模型在智能运维场景的落地应用,利用AI Agent解决端到端复杂问题; 2)结合知识图谱等技术增强大模型在运维场景的专业能力(如故障问答、根因分析),优化模型训练与推理效果; 2、AI算法与系统优化 1)研发预测、分类、故障定界定位等AI模型,融合深度学习、知识图谱、优化算法(如PPO、GRPO、DPO)提升模型性能与精度; 2)设计智能运维统一算法平台,优化算法在协议栈、网络故障诊断等场景的工程化落地; 3、基础软件与智算网络技术研究 1)研究大模型高效推理技术,包括推理引擎架构设计、模型压缩与加速、异构计算资源优化(GPU/CPU/专用芯片); 2)探索智能体开发、工具调度、记忆管理等技术,推动智能运维的自动化决策能力; 3)参与智算网络、确定性网络等前瞻性技术研究,优化网络与算力协同架构; 4、技术生态与创新 持续跟踪大模型、AIGC、智算网络等领域技术发展,将创新成果(如自研芯片编译器算法、图像识别技术)应用到智能运维中,提升产品竞争力。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、通信工程、电子工程或数学相关专业,硕士及以上学历; 2、核心技能 1)大模型与AI基础:精通大模型原理及主流框架(如LangChain、Hugging Face),熟悉知识表示与推理技术;扎实的机器学习/深度学习理论基础,熟悉CNN/RNN/DQN等模型及优化算法(图论、路由算法、混合整数规划); 2)工程能力:熟练掌握Python/C++/Java者优先,具备独立开发算法模块及优化系统性能的能力;熟悉AI推理引擎开发、模型压缩与异构计算加速技术者优先; 3、掌握如下一项领域知识者优先 1)熟悉数据通信网络(TCP/IP、QoS、OpenFlow)、智能运维场景(故障诊断、根因分析)或智算网络架构; 2)具备软硬件经验,或芯片编译器算法设计经验; 3)具有知识图谱经验、智能运维经验; 4、综合能力 1)主导或深度参与过大模型应用、AI系统开发、智算网络/芯片相关项目者优先; 2)具备技术前瞻性视野,能独立完成技术研究、论文复现与创新落地; 3)优秀的跨领域协作能力,对解决复杂问题有强烈热情。 AI Infra 工作职责 负责构建和优化公司AI基础设施的核心竞争力,提升AI系统在训练与推理场景下的性能、规模、可用性和易用性,推动AI技术在公司核心业务及行业客户中的高效落地。结合前沿AI技术(如基础语言大模型、多模态、世界模型、搜索推荐系统等),设计高性能、高可靠的AI基础设施,并参与软硬协同优化、行业解决方案设计及生态工具链适配; 核心职责: 1、AI 基础设施架构与优化 1)设计并优化分布式训练与推理架构,提升模型集群训练效率、推理性能及资源利用率; 2)构建高可用、可扩展的AI集群管理系统,保障大规模AI任务的稳定运行(如容错、弹性调度、自动扩缩容); 3)开发工具链(如自动化训练平台、推理服务框架),降低AI研发门槛,提升团队协作效率; 2、前沿AI技术研究与落地 探索先进AI系统与算法的结合,包括但不限于: 1)参与核心AI模型架构设计,探索模型结构、算法与软硬件基础设施联合优化的新技术; 2)大模型的高效训练与推理优化; 3)语言大模型、多模态大模型、世界模型、推荐系统等方向的工程化落地; 4)将学术界/工业界前沿技术(如MoE、量化稀疏压缩、持续学习)等适配到公司业务场景; 3、性能优化与系统开发 1)参与算子设计、开发、模型训练/推理性能调优; 2)构建可靠性系统,保障生产环境AI服务的SLA; 3)设计软硬协同方案,最大化硬件效能; 4)对接主流生态,确保技术栈兼容性; 4、行业解决方案支持 针对客户行业需求,设计优化AI基础设施方案,解决AI落地中的性能瓶颈和工程挑战。 任职要求 1、计算机、人工智能、计算机网络、微电子、电子信息技术、软件工程相关专业,硕士及以上学历; 2、具备扎实的代码编写和算法实现能力,熟悉设计模型、数据结构、操作系统、分布式计算与存储系统、并行软件开发; 3、精通神经网络算法,并在以下几个方面有深入探索 1)精通基于Transformer的大模型网络结构和原理,有大模型研发经验者优先; 2)具有AI模型算子与训推优化经验; 3)具备计算机网络、拥塞控制相关算法优化经验; 4)在大模型、多模态、推荐与搜索系统、分布式系统优化等至少一个方向有深入研究; 4、熟悉Python、C++等编程语言; 5、在领域顶级会议(如NeurlPS、ICML、AAAI、VLDB等)发表过文章,或有相关实习经验/高水平竞赛(如ACM)获奖经验者优先; 6、学习能力强、善于沟通、对技术创新充满激情,有较强的成就导向。 AI大模型 工作职责 1、基于AI大模型实现超分、降噪、HDR、夜景等算法,实现图像增强; 2、开发轻量化人像生成SD扩散模型,探索AIGC与场景理解,构建AI摄影助手Agent,实现智能交互; 3、研究3D视觉全链路(感知/重建/裸眼3D),组建AR/VR空间交互能力; 4、研究多模态传感器融合的技术方案 (RGB/红外/多光谱/事件相机等硬件传感器),多维度提升影像画质。 任职要求 1、计算机、图像处理、通信、信号处理、电子信息等相关专业,硕士及以上学历; 2、具有图像/视觉算法的实际项目研发经验; 3、具备优秀的创新意识和科研动手能力,能快速吸收前沿技术成果。 AI算法部署 工作职责 负责一个或多个方向研发: 1、参与AI算法设计、部署、调优; 2、从事机器学习、深度学习、人工智能技术研究,包括但不限于研究前沿算法模型、视觉应用、创新训练学习方法、神经网络模型压缩及计算优化等; 3、负责 AI端侧推理框架开发和优化,对AI相关算法和模型进行性能优化,针对特定的计算平台(CPU/GPU/NPU)进行高性能计算加速及工程化; 4、负责对算法模型进行优化,包括对算法微调,对模型结构优化,以便在手机侧进行工程化落地部署; 5、设计并优化AI系统侧模型分布式部署、集群组网及集群调度方案; 6、开发并优化基于各类AI芯片的高性能算子,算子融合、Tiling切分及片间切分方案; 7、设计、开发及优化AI模型训推整系统架构方案,包含各类开源和自研AI训推加速框架; 8、开发并优化AI编译器。 任职要求 1、人工智能、计算机视觉、信号处理、图像处理、计算机软件、电子信息、应用数学、通信等相关专业,硕士及以上学历,掌握人工智能基础知识; 2、需要有一定驱动、安卓开发经验,或者有AI算法设计应用实践经验; 3、有良好的研究背景和成果,对算法研究兴趣浓厚,业务抽象能力强,具备创造性思维,能够将全新想法转化为工程应用,对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4、具备下述技能和经验者优先 1)熟悉机器学习、深度学习算法模型及平台使用,在国际会议期刊发表论文者优先; 2)熟练的Python/C/C++编程经验,数学功底扎实,英语沟通能力强; 3)安卓开发经验; 4)熟悉GPGPU等AI芯片架构,熟悉CUDA语言。 AI智能体 工作职责 1、参与AI智能体的算法设计、部署及优化,包括但不限于智能交互、决策推理、多模态感知等方向; 2、研究AI智能体相关技术,如强化学习、多智能体协同、自然语言处理(NLP)、知识图谱等,推动算法在端侧的创新与落地; 3、负责AI智能体在公司产品的推理框架优化,针对CPU/GPU/NPU等计算平台进行高性能计算加速; 4、优化智能体算法模型,包括模型压缩、量化、剪枝等,提升端侧运行效率,确保低功耗、高性能的工程化部署; 5、探索AI智能体与公司产品的深度融合,如传感器数据融合、实时决策优化等,提升用户体验。 任职要求 1、人工智能、计算机科学、自动化、电子信息、应用数学等相关专业,硕士及以上学历,具备扎实的AI理论基础; 2、熟悉机器学习、深度学习(如Transformer、RL、LSTM等),有智能体相关算法(如强化学习、多模态交互)研究或实践经验; 3、熟练使用Python/C++,具备良好的算法实现和工程化能力,熟悉PyTorch/TensorFlow等框架; 4、有端侧AI部署经验者优先,如安卓开发、模型量化、NPU加速等。 具身智能 工作职责 1、构建机器人多模态感知与任务规划系统,融合视觉-语言-动作理解,实现物理世界语义建模、长程任务分解与动态决策推理。 2、研发端到端操作技能模型(VLA、ACT、WAM、Diffusion Policy 等),开展模仿学习、真机强化学习及后训练优化;探索 Agentic Manipulation(Code as Policy等)新范式,完成真机部署和验证。 3、研发双足人形机器人全身运动控制算法,基于深度强化学习与 MPC/WBC 混合架构,实现高动态行走、平衡及全身协调控制,完成 Sim-to-Real 迁移与真机部署。 4、设计面向物理世界的多模态具身 Agent 系统,支持自然语言交互、技能库调用、长程自主任务执行、错误恢复与在线进化,推动开放场景落地。 5、构建多模态数据引擎、仿真评测平台与知识工程体系,支撑算法闭环迭代;跟踪前沿技术,参与开源与学术交流。 任职要求 1、计算机、人工智能、机器人、控制、自动化等相关专业硕士及以上学历。 2、精通 Python/C++,熟悉 PyTorch 及深度学习/强化学习框架;扎实的数学基础(线性代数、概率论、优化等)。 3、熟悉 LLM/VLM、世界模型、视觉-语言-动作对齐等感知与决策技术;有 VLA 模型(π0.5、OpenVLA 等)训练或微调经验者优先。 4、深入理解模仿学习、Diffusion Policy、RLHF/DPO 及真机强化学习,有机器人操作或运控策略的真机部署经验;熟悉机器人动力学、MPC/WBC、双足/人形真机开发者优先。 5、具备将大模型能力落地到物理实体的经验,熟悉基于 LLM/VLM 的自主任务执行框架(如 ReAct、CoT、工具调用),能够设计感知-决策-动作闭环系统,支持长程任务执行、错误恢复与多轮人机协作。 6、有 RSS/CoRL/ICRA/IROS 等顶会论文或知名开源项目贡献者优先;具备跨团队协作与工程落地能力。 计算机网络算法 工作职责 1、负责高性能大规模智算网络中传输相关的算法研发; 2、负责大规模智算集群的机内、机间的传输分析,设计负载均衡与拥塞控制等算法,并进行仿真评估与验证; 3、负责设计相关软硬件架构,并在端侧和网侧设计端网协同的关键算法。 任职要求 1、计算机网络、计算机、人工智能、微电子、通信或电子相关专业,硕士及以上学历; 2、精通计算机网络算法,如拥塞控制、负载均衡等,了解经典AI算法,有大规模集群网络优化经验者优先; 3、熟悉Python/C/C++编程语言,并编码完成过上述方向的算法实现与评估; 4、学习能力强、善于沟通、对技术创新充满激情,有较强的成就导向。

🏢 企业简介

总部深圳
📍 主要办公地点
南京深圳西安上海北京武汉长沙成都天津重庆

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴,很多企业也都存在部门不同,工作体验和加班都不同的情况”,说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。 - 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”,但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映:“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。 - 知乎回答提到“部门不同,工作体验和加班都不同”,说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称:“工资大概4000多,还没有除去吃饭的钱,除去吃饭的钱也就到手3000多,每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为:网申 → 笔试 → 面试 → offer。 - 网申:可通过官网或相关入口(如“未来领军”项目)投递,投递时可选择意向岗位;简历需针对不同岗位展现亮点,例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。 - 笔试:秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析;此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项,避免选择明显错误的选项;可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。 - 面试:材料称面试非常考察临场应变能力,建议选择与个人性格匹配度高的岗位。 - 咨询渠道:关注“中兴通讯招聘”微信公众号,回复“校招QQ群”获取答疑群;邮件咨询:job@zte.com.cn。 - 2027届未来领军人才招聘(蓝剑SSP)面向硕士、博士,招聘总人数200人,全部为研究生,网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议:制作简历时要根据岗位展现不同亮点,研发类可重点展示实习经历和证书;笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析;性格测试要避免明显错误的选项;可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位;选岗时注意个人性格和岗位匹配度。 - 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等:校招签约被统一减500;工资倒挂严重(新员工比老员工高2K);并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累:为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈,晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。 - 正评(牛客网2024入职员工):加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。 - 离职/跳槽参考:有人从硬件测试跳槽到IC后端,薪资直接高5K,"一年当白菜,以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向:"连接+算力+能力+智力",AI与ICT技术深度融合,官方称"本次校招推出大量智算岗位"。 - 未来领军热招方向(2027届,部分列举):核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。 - 普通校招热招岗位(研发为主):软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型(硕博优先)、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理(多语言)等。 - 趋势判断:AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心;海外营销岗需要小语种能力;研发岗对学历(硕/博)要求更高。 ## 二、

ℹ️ 信息来源

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