设备工程师 岗位职责： 1、负责新产线、新自动化设备厂外FAT验收、厂内Qualify阶段评审工作，全程跟进新设备导入全过程落地，包含设备需求对接、现场安装调试、精度校准、参数优化、异常闭环处理，保障新设备顺利投产爬坡。 2、参与新项目设备方案评审和试产验证等关键节点工作，梳理设备运行问题，配合工艺、生产团队完成量产适配。 3、主导/参与新产线各阶段验证工作，拉通工艺、生产、品质、供应商等多部门，完成项目各阶段验证落地、数据汇总及阶段汇报工作；主导/参与新产线设备技改优化、效率提升、良率改善类项目，针对设备稼动率不足、节拍偏低、运行异常等问题制定改善方案，落地整改并复盘效果。 4、负责新设备标准化技术资料搭建，包含设备技术培训、备件图纸、验收资料编制更新，完成新项目技术沉淀。 5、负责各部门设备相关需求收集、拆解与改善落地，统筹推进跨部门设备优化改善工作；参与供应商对接、问题整改跟进、备件统筹工作，协同各部门保障新产线长期稳定量产运行。 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、新能源装备等相关专业，优秀应届毕业生均可。 2. 专业能力：具备机械设计基础专业知识，能看懂基础机械图纸；了解自动化设备基础原理。具备基本数据整理、文档编写能力，可独立完成项目记录、测试报告、改善报告。 3. 核心素养：具备较强项目执行意识，能跟进新项目进度、落地各项调试与改善工作；学习能力强，愿意深耕新产线、新设备技术开发与优化；逻辑清晰，善于问题分析与复盘，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 4. 其他要求：能适应车间现场工作，服从项目工作安排，吃苦耐劳，有责任心和上进心，无不良职业习惯，认同制造业项目迭代、持续改善的工作模式。 电气工程师 岗位职责： 1、参与制定及审核新设备电气部分的技术协议、电气硬件、软件功能项评审，对设备电压等级、通讯协议、安全回路逻辑及PLC品牌型号进行技术评审，确保符合工厂电气标准。 2、负责新设备到厂后的电气安装、接线检查及上电前的安全确认。 3、主导或参与设备的PLC(西门子1500/三菱Q系列/汇川AM、AC/OMRON NJ/倍福等)、HMI(ProFace/威纶通/MCGS/西门子等)伺服系统、工业机器人(库卡)等控制系统的程序调试与参数优化。 4、追踪并推动供应商解决调试过程中发现的电气设计缺陷、程序Bug及安全隐患，形成问题闭环处理。 5、依据技术协议制定电气验收清单，组织并实施设备预验收与最终验收。 6、收集、审核并归档设备电气图纸、程序源码、操作手册等技术文件，建立新设备电气备件清单及易损件型号清单。 7、对现场维修团队进行新设备电气原理、操作规范及常见故障处理的培训，完成设备从导入到量产的平稳移交。 任职资格： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业技能 PLC与HMI编程能力： 熟悉西门子S7-1500、三菱Q系列、汇川（AM/AC）、OMRON NJ、倍福等主流PLC中至少一种的编程与调试，熟悉ProFace、威纶通、MCGS、西门子等至少一种HMI组态的是使用。 工业通讯协议： 了解Profinet、EtherNet/IP、OPC UA等工业通讯协议，具备与MES/SCADA系统数据对接的经验。 伺服与机器人： 了解伺服系统调试及库卡工业机器人的基本操作与程序优化。 绘图与工具软件： 熟练使用CAD等电气绘图软件查看及绘制电气原理图。 3、综合素质 熟悉电气安全规范，掌握上电前绝缘测试、接地检查、EMC电磁兼容处理等技能。 具备极强的现场问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够有效对接工艺、机械、供应商及维护团队。 持有电工操作证（低压/高压）者优先 。 软件工程师 岗位职责： 1、参与锂电新设备、新产线软件需求分析、功能定义与逻辑规划，参与完成产线设备软件功能适配、定义落地及迭代优化。 2、负责新产线MES系统上线配置、设备数据采集、接口联调、通讯对接工作，打通PLC、上位机与MES系统的数据链路，保障数据互通稳定。 3、参与新产线项目推进、调试验收、量产爬坡工作，维护生产追溯数据完整、准确，落实产线过站校验、工单执行、数据防错等核心业务。 4、主导/参与产线软件异常、数据异常排查治理，区分设备、软件、工艺问题，拆解业务需求，协同内外部完成问题闭环。 5、负责软件变更管控、风险自查及基础技术文档输出，包含功能开发文档、调试记录、项目总结，保障软件变更合规、可追溯。 6、参与各部门及供应商需求对接，落地产线软件优化、功能迭代，保障新项目软件功能按期落地、稳定运行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2.了解工业软件交互逻辑，理解设备PLC、上位机与MES系统的对接通讯逻辑。 3. 熟悉MES核心业务，了解工单下发、产品过站、数据追溯、防错校验等产线流程。 4. 能够初步区分设备问题、软件问题、工艺问题，学习定位现场异常源。 5. 愿意下车间驻场，具备现场问题排查能力，可独立拆解业务需求，协同多方完成问题闭环。 6. 具备变更风险意识，掌握基础文档编写能力，可独立输出软件功能开发文档、调试记录、项目总结等技术资料。