岗位职责： 1、海外核算与账务管理：负责中国准则与海外当地准则的双账套核算，覆盖开票、回款、结账全流程；熟悉海外业务模式与贸易条款（FOB/DDP），参与 ERP 及业财流程落地，保障账务合规、数据准确。 2、海外业财支持：参与合同财税条款审核、报价与汇率分析、海外资金计划与税务合规管理，输出管理报表与经营分析，支撑区域财务经理开展一线业务。 3、海外国家财务（外派）：外派后独立承担一个国家/地区的账务、税务、资金及内控合规管理，对接当地税局、银行及代理机构，支撑一线业务稳健运行。 任职要求： 1、硕士及以上学历，会计、财务管理、税务、审计、金融等财务相关专业，有海外学校背景优先。 2、英语可作为工作语言（CET-6、雅思、托福等同等水平以上），具备良好的英语书面及口头表达能力；掌握土耳其语、法语、西班牙语等小语种者优先。 3、财会基础理论知识扎实，通过 CPA／ACCA／CMA 等专业资格考试或正在备考者优先。 4、对数据和商业敏感，具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应跨文化工作环境。 5、认可""国内轮岗后长期驻外""的职业路径，对海外工作有真实热情和长期发展意愿。 其他说明： 1、岗位定位及培养机制：面向海外业务的高潜财务人才培养项目，依托近百个国家和地区的业务布局，通过轮岗历练、导师带教与海外派驻实践，培养从财务核算到经营管理、从国内到海外的全盘视角；培养期结束后，考核通过者派驻海外担任国家业务财务，表现优异者进入区域财务负责人梯队。 2、培养机制：①多模块轮岗：覆盖核算、税务、资金、经营分析等核心模块，熟悉海外业务模式与贸易条款。②导师带教与专题培训：配套海外财税、跨文化沟通等专题培训及外派前集训。