中车四方所(中车制动)
岗位信息
招聘岗位
博士后-具身智能方向
工作城市
青岛
毕业届别
2027
学历要求
博士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-08-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
围绕公司工业机器人智能化升级需求,突破3D视觉感知、具身多模态大模型、机器人视觉‑动作协同、虚实融合评测等核心技术瓶颈,提升工业机器人、轨旁检测装备智能化水平,开展技术攻关与成果转化。主要工作方向:
1.具身多模态模型训练体系与理论研究。面向VLA/VTLA等多模态具身大模型核心瓶颈,研究模仿学习机制下机器人视觉-语言-动作协同对齐理论,自主设计、搭建可迭代、可复用的标准化训练科研体系,攻克分布式训练稳定性、多模态数据高效吞吐、模型推理一致性等关键技术问题,支撑前沿具身模型的创新性研究与实验验证。
2.前沿具身视觉算法创新与性能机理研究。围绕Diffusion Policy、RT-2、OpenVLA等主流具身智能框架,开展算法底层原理剖析、结构优化与创新设计;针对工业机器人作业场景痛点,研究算法性能优化机理,从网络结构、训练策略、推理机制维度突破显存占用高、推理延迟高、泛化性差等技术难题,形成自主化、可落地的创新算法体系。
3.机器人多模态具身数据理论与体系研究。针对机器人图像、力觉、触觉、关节位姿、语言指令、动作轨迹等多源异构数据,研究多模态数据融合、时序对齐、质量评估核心理论,构建适配具身智能任务的自动化清洗、智能扩增、标准化标注的数据闭环科研体系,解决工业场景数据噪声大、有效样本稀缺、模态不匹配的行业难点。
4.虚实融合分层评测理论与标准化体系构建。针对具身模型虚实迁移不一致问题,研究离线仿真、数字孪生、真机实测三层场景的评测对齐机理,建立科学化、量化的模型性能评估指标体系,搭建模型迭代对比、版本溯源、性能对标机制,为具身算法迭代优化提供理论依据与标准化评测支撑。
5.工业场景具身智能视觉融合创新与应用研究。面向工业抓取、智能焊接等典型机器人作业场景,研究视觉感知与机器人控制的深度融合机理,攻克真机部署适配、动作协同调控、安全容错决策等核心科研问题;通过场景实证验证算法可行性与先进性,复盘技术短板,迭代优化具身视觉算法体系,形成适配工业场景的原创性科研成果。
岗位要求:
1、熟练 Python、PyTorch,具备模型复现、微调、训练调优经验;了解 Docker 工程化开发,具备 C++ 开发、分布式训练、模型推理加速经验优先。
2、熟悉 ROS/ROS2、Isaac Gym、Mujoco 至少一种机器人仿真平台,具备机械臂真机调试、多传感器对接实操经验。
3、能够独立完成数据集构建、预处理脚本开发,具备实验设计、问题定位、技术文档撰写能力。
4、具备良好团队协作能力,可开展课题攻关,推动算法从仿真向工业真机落地转化。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企科研院所底色,重视技术积累、研发体系和工程质量,硕博比例高、学术与工程结合紧密,设博士后工作站,导师制和专业培训完善,整体稳健、专注、技术沉淀深厚。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗按项目和装车节点推进,试验、联调期会阶段性加班和出差;售后、现场岗需跟车、驻段或长期出差;整体强度在央企科研院所中中等,作息相对规律。
💰 薪资待遇与年终奖
央企研究所薪酬稳健,研发岗薪资随学历、方向浮动,硕博有安家费和地方人才补贴(以青岛当地政策和offer为准),具体数字公开口径有限,以offer为准。
🎁 福利体系
六险二金、专业培训、住房公寓、免费体检、工作餐、免费班车、安家费、带薪年假、工会福利和清晰的技术职称晋升通道。
📋 校招流程经验
在线网申(官方招聘平台)→网络测评→专业面试加综合面试→发放录用、签订三方;10-11月在深圳、合肥、上海、杭州、广州等地开展宣讲。
🚀 投递建议与避坑指南
以硕博为主、本科岗位有限,算法、AI、软硬件岗需扎实的编程和项目经历,电气、机械岗看重专业对口和工程实践;英语需达到CET-4;关注各地宣讲行程、可就近参加面试,博士后方向适合有深入研究经历的博士。
👥 员工口碑与离职率评价
央企平台稳定、技术沉淀深、青岛宜居、公寓班车餐食等保障完善是正面评价;薪酬相较一线民企温和、涨幅平稳,售后和现场岗出差较多,适合看重稳定和专业深耕的求职者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届在传统轨交装备之外明显加大人工智能、算法、具身智能、视觉等智能化方向招聘,博士后研究方向拓展,“轨交+新能源+智能化”复合背景人才更受青睐。
ℹ️ 信息来源
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