岗位职责： 1、负责监控分厂三级会议实施落实情况、小时记分卡、首小时达成； 2、制定分厂日/月效率目标，并监督执行； 3、制定分厂日/月损工下降目标； 4、主导分厂效率规划与提效方案实施； 5、分厂日/月度人员定编制定，承接减员减岗指标； 6、负责每天/周统筹分厂进行损工/效率检讨分析，制定实施改善对策； 7、负责分厂相关指标核算（UPH、UPPH、损失工时、事件闭环率等）； 8、制定分厂的标准台系数； 9、分厂外部损失工时统计。 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件； 2、熟练使用CAD； 3、工厂相关实习经验。