骑士集团
岗位信息
招聘岗位
综合管培生
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-04
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、作为集团储备干部管理岗位，跟随联合创始人或合伙人学习并实操；
2、深度参与跨部门轮岗，了解集团全流程运营，涉及公司不同项目的学习；
3、基于业务需求参与集团不同项目的产品、运营、市场、商务等岗位的实际学习，研究行业动态并提出创新性策略；
4、定期向导师汇报工作进展，最终根据个人能力晋升、定岗。
任职要求：
1、面向2026届-2027届优秀应届生，本科及以上，专业不限；
2、具有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，追求卓越；
3、具备顶尖的学习能力、思考力和执行力，能够执行企业战略，带领团队完成业绩目标；
4、具备良好心态及较强的稳定性、良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、加分项：校园期间创业经历、大型活动操盘、产品/市场/ 运营实习实战经历。
你将获得：
行业TOP培养资・竞争力薪酬
1、创始人 1V1 带教：核心高管亲授，搭建顶层视野
2、带薪脱产培训：定制化课程，完善知识体系
3、亿级项目实战：操盘 GMV 亿级项目，获独立带队机会
4、全链路跨岗轮岗：多模块历练，覆盖核心业务板块
5、6 个月快速晋升：成长路径清晰，优秀者直通管理级
6、行业竞争力薪酬：年薪 16-20W，匹配能力价值
应聘流程：网申→用人部门筛选→ AI面试→ 测评→ 综合面试（2轮）→ OFFER
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 定位年轻化互联网/新消费公司，官方自我描述为"最YOUNG的氛围"，宣传"不管你是e人i人浓人淡人，都能找到你的上班搭子"。
- 强调宠物友好：带薪撸猫、宠物友好办公环境。
- 文化氛围亮点：每月"文化盲盒"、王者荣耀比赛、小暑雪糕日、运动俱乐部、不定期团建（团建经费公司买单）、生日会（"隐藏生日PA"）。
- 培养文化：综合管培生由联合创始人1V1亲自带教，聚焦战略视野与领导力；定向管培生采用"资深导师带教+专项定制培养"双轨模式。
- 招聘文案中强调"数据敏感+创意思维+网感爆棚+抗压坚韧"，要求候选人"敢想、敢用AI"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 官方明确宣传周末双休、法定节假日、弹性打卡。
- 招聘公告中列有"交通、通讯、加班补助"（说明存在加班场景，但有对应补贴）。
- 任职要求中多次出现"抗压坚韧""抗压能力强，积极主动"（2021届技术管培生要求亦含"抗压能力强"）。
💰 薪资待遇与年终奖
- 岗位：综合管培生；薪资：12–15K/月（13薪）；年终/年薪：年薪16–20W；来源：华中科技大学就业网、暨南大学就业网、四川美术学院公告
- 岗位：HR管培生；薪资：10–15K/月（12薪）；年终/年薪：年薪12–18W；来源：暨南大学就业网（搜索摘要）
- 岗位：2026春招整体口径；薪资：8–15K/月（根据能力与岗位定薪）；年终/年薪：—；来源：2026春招简章 - 年终奖：综合管培生为13薪（含年终）；另有招聘页明确列出"年终奖、股票期权"作为福利。
- 学历要求：统招本科及以上，专业不限（部分岗位硕士亦可投）。
- 补充说明：广州本地岗位，含交通/通讯/加班补助。
🎁 福利体系
- 保障类：六险一金（部分招聘页表述为"五险一金+补充医疗保险"）、年度健康体检、婚育礼金。
- 假期类：双休、法定节假日、带薪年假。
- 生活类：弹性打卡、营养早餐、零食下午茶、节日礼品、生日会、不定期团建、运动俱乐部、带薪撸猫（宠物友好办公）。
- 成长类：系统培训体系、资深导师1v1带教、跨部门轮岗学习、大拿分享。
- 特殊福利：入职大礼包、周年礼物、员工内购福利（官方宣传"实现幸棉全系列产品自由"）。
📋 校招流程经验
- 时间节点：2026届秋招约于2025年8月启动（华中科技大学就业网2025年8月发布）；2026春招于2026年3月9日启动（定向管培生）；另有2025年5月发布过综合管培生（20名）招聘。
- 招聘规模：综合管培生20–30名/年；定向管培生2026春招开放"40+席位"；HR管培生约10名（广西招聘网数据）。
- 岗位类别：综合管培生、定向管培生（产品/市场/运营/内容/职能五大方向）、HR管培生；历史年份（2021届）曾设技术管培生。
- 网申通道：PC端 mokahr系统（app.mokahr.com/m/campus-recruitment/black-unique/29232）；微信公众号「骑士特权招聘」菜单栏投递；招聘海报扫码投递（luckmeey.com/campus-recruitment）。
- 投递方式：简历投递（线上网申为主），面向2025/2026届本科及以上，专业不限，接受2025届往届生投递。
- 工作地点：广州（欢聚大厦，地铁8号线磨碟沙站H口）。
🚀 投递建议与避坑指南
- 官方加分项：有相关实习经历、有创新创业实践、熟悉AI工具并能应用于实际工作。
- 官方强调的核心特质：对AI技术热忱、数据敏感、高效沟通、审美在线、网感强、抗压坚韧。
- 投递对象：2025/2026届本科及以上（综合管培生对专业不限，定向管培生分方向要求不同）。
- 避坑提醒：部分转载招聘页附官方求职提示——正规招聘不会收取培训费、贷款培训费、体检/服装/押金等费用，警惕"短期高薪出国"类骗局，遇到收费应立即举报。
- 综合管培生为储备干部岗，需参与跨部门轮岗，投递前需对跨岗流动和快速定岗节奏有心理预期。
👥 员工口碑与离职率评价
- 现有信息全部来自企业官方招聘宣传（正面表述），无独立第三方评价可佐证。
- 搜索中出现的Glassdoor评价实为英国建筑公司"Kier Group"，与骑士集团无关，不采用。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 平台电商：全球购骑士特权App为核心，会员制特权电商领域市占率Top1，是综合管培生的主要练兵场。
- 数字文娱：骑士短剧（月产30+部、三大短剧APP）、骑士传媒（服务支付宝、网易等30+企业）、骑士娱乐（签约近200名主播）。
- 品牌孵化：幸棉（内衣，年销破20亿、新品牌TOP3）、科净威（汽车养护，燃油添加剂品类第一）、麦谷村（健康食品，羽衣甘蓝粉市占率超75%、年销过亿）——市场/品牌/产品方向需求旺盛。
- 招聘趋势：2026春招明确将"AI工具应用能力"列为加分项与核心特质，招聘文案强调"敢想、敢用AI"；主打管培生"快速晋升通道"（专业序列进阶、表现优异直通管理岗）、支持提前实习、OFFER快速发放。
ℹ️ 信息来源
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