岗位职责： 1、参与公司运营管理流程的梳理、设计与制定，明确关键控制节点和标准； 2、将流程规范固化为可执行、可检验的制度文档与系统工具，推动流程标准化落地； 3、跟踪流程执行情况，识别流程断点、堵点与漏洞，提出优化方案并推动迭代闭环； 4、参与月度滚动计划、目标分解与过程跟踪等运营管理机制的建设和运转； 5、拉通产品、研发、交付、商务等多部门协作，推动流程在各环节有效执行。 任职资格： 1、2027 届本科及以上学历，专业不限，理工科或管理类专业优先； 2、对流程管理、机制建设、企业运营有兴趣，具备较强的结构化思维和逻辑分析能力； 3、有较强的沟通协调能力与责任心，善于把复杂事项拆解成清晰可落地的规则； 4、熟练运用AI工具者优先； 5、有学生干部、项目 / 竞赛组织、制度建设类经验者优先。