申万宏源集团及证券
岗位信息
招聘岗位
运营管理系统研发岗
工作城市
上海
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、负责本中心相关业务条线(如账户管理、登记存管、清算交收、创新业务支持等条线)系统及内部核心管理系统的功能设计、需求分析、自研开发、测试验收、部署上线等系统建设及实施工作;
2、协助本中心办公自动化自研建设、数智化转型相关实施推进工作;
3、参与本中心业务操作风险管理及风险防范工作,分析和发现业务及管理的风险点及风控措施,提出并推动落实相关优化举措;
4、参与本中心重点项目建设的实施管理等运营协调工作;
5、本中心交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,信息技术、软件工程、软件开发、金融、经济、统计、数学等相关专业背景优先;
2、具备软件系统建设开发能力者优先;具备数据处理能力,能熟练使用MS SQL Server等进行数据筛选、统计、分析等相关处理者优先;
3、具有较强学习研究能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力,做事细致踏实;具有较强的责任心、风险防范意识和团队合作精神;
4、具备证券公司实习或项目经验者优先;具备技术系统开发经验者优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。
ℹ️ 信息来源
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