申万宏源集团及证券
岗位信息
招聘岗位
产品经理
工作城市
上海
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、参与机构交易、极速交易、量化交易等系统的需求收集、整理、分析、设计、核心代码分析等工作,协助测试及上线等工作,熟悉金融交易各产品;
2、根据公司产品的特点,参与相关性能测试,实施网络架构、应用架构等相关优化方案;
3、为业务总部及客户提供技术支持,实施相关技术方案;
4、参与和实施内部项目,根据公司要求和项目计划,推进相关IT项目管理流程的执行,监督项目进度,确保开发质量;
5、参与培训,包括系统架构培训、系统用户使用培训、运维培训等。
任职资格:
1、教育背景:全日制硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、通信、自动化、人工智能、大数据等相关专业;
2、岗位技能:基础扎实,熟悉主要数据结构、算法和设计模式;熟练掌握常用开发语言和主流开发框架;熟悉软件工程及开发测试流程;有高并发处理经验或日志分析经验者优先;具备较强的文档编写能力;
3、素质要求:具备良好的组织计划、沟通协调和学习能力;思路清晰,责任心强,有团队精神,能承受工作压力。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。
ℹ️ 信息来源
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