申万宏源集团及证券
岗位信息
招聘岗位
数据应用岗
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、开展基金日常绩效评估、业绩归因、风险分析工作,为客户提供优质便捷的绩效分析服务;
2、进行私募管理人尽调,并撰写管理人尽调报告、私募产品深度分析报告;
3、开展基金研究工作,包括:根据业务需要,搭建基金评价模型,对产品收益风险特征进行量化分析,并通过对基金管理人、基金经理等多个角度深度研究,综合评价管理人情况,撰写研究报告;
4、开展策略及组合研究工作。针对各类私募策略进行专题研究并撰写报告,进行特定业务领域的专项研究,以支持营销业务开展。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,金融工程、数理统计、经济、金融、计算机等相关专业优先;
2、扎实的统计学、数据挖掘、机器学习理论基础,能够利用高等数学知识推演高维数学模型;
3、熟悉聚类、分类、回归、图模型等机器学习算法,对常见的核心算法理解透彻,有实际建模经验;
4、具有扎实的计算机操作系统、数据结构等编程基础,精通至少一门编程语言例如C++/python/R。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。
ℹ️ 信息来源
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