申万宏源集团及证券
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
产品运营岗
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、协助对接渠道团队,梳理接入与运营需求,协同技术、设计等团队推进项目落地,确保功能按时上线及运营配置执行; 2、负责用户反馈收集、基础数据统计与分析,关注行业动态,为产品体验及转化效率提升提供数据支持与优化建议; 3、配合制定运营策略,参与线上活动、用户触达等落地执行,助力客户增长与资产提升目标达成。 任职资格: 1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机、金融、市场营销等相关专业优先,具备快速学习能力和逻辑思维,有互联网实习经验者优先; 2、熟练使用Excel进行基础数据分析,对数据敏感,能通过数据发现简单规律并支撑运营决策; 3、具备良好的沟通协调能力和执行力,细心踏实,对互联网金融领域有浓厚兴趣,有基础金融知识者优先。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
北京上海南京广州深圳重庆成都全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。

ℹ️ 信息来源

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