申万宏源集团及证券
岗位信息
招聘岗位
创新业务机构销售(华北)
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1、负责重点服务私募、企业等客户,实现资本引介和交易落地;
2、负责通过投资咨询、投研互动、组织活动、资金推介等方式,开拓私募业务,包括且不限于研究所投研服务、托管、经纪、融资融券、跨境收益互换;
3、负责开发企业等客户,为客户提供金融资产组合配置方案,金融资产包括且不限于公募、私募基金,证券资管计划、衍生品;
4、协同开拓公司投行业务、衍生品业务、资管业务等,实现综合金融业务收入。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,经济、金融、管理类等相关专业;
2、经济理论功底扎实,对于宏观经济、策略研究、行业公司研究、股票、资管产品等金融市场产品有相关的知识背景;
3、具备良好的人际沟通能力、语言及书面表达能力以及逻辑思维能力;具备客户交易达成相关的营销服务、关系发展、综合业务等能力;
4、具有高度进取精神、团队合作和服务意识,协作能力强。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
传统券商文化,规范严谨,节奏相对投行友好。中后台稳定,前台(研究/投行/经纪)压力大。中央汇金背景,央企属性。
💰 薪资待遇与年终奖
总部岗硕士20-30W总包,分支机构财富顾问9.5-10.5K·13薪。研究岗和投行岗薪资更高但工作强度大。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗、餐补、交通补贴、节日福利、年度体检。券商标配福利。
📋 校招流程经验
网申+测评(截止10月25日)→笔试(11月)→面试(11-12月)→实习体验+留用答辩(12月)→背调录用(2027年1月)。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/经济/法律/会计专业对口。总部岗竞争激烈,分支机构财富顾问门槛相对低。券商笔试含行测+专业知识+性格测试,提前准备行测。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价:中后台稳定WLB好,前台业绩压力大。研究和投行加班多,经纪业务有客户资源压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招已开启,网申截止10月25日。岗位涵盖总部各部门和分支机构财富顾问。
ℹ️ 信息来源
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