极智嘉
岗位信息
招聘岗位
测试开发工程师
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责1、质量保障:依据产品架构与业务需求,制定测试策略与计划,负责产品全流程质量管控——覆盖线下测试隐患排查与线上质量问题监控,保障研发迭代高效推进,降低业务故障风险。
2、效能提升:主动优化测试流程与工具,探索AI智能化测试的落地应用,参与自动化测试与智能测试方案搭建,精简冗余环节,提升团队整体测试效率。
3、持续迭代:复盘测试全流程,梳理复杂问题与流程短板,形成系统化优化方案,推进问题闭环与测试质量体系的持续升级。
任职要求
1、2027届本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业
2、熟练掌握Java或Python至少一种,具备扎实的代码编写能力;有服务端接口自动化测试脚本开发经验者优先。
3、熟悉软件开发迭代流程,掌握主流测试理论、方法及核心技术,具备扎实的测试专业功底。
4、有软硬件联调测试经验、物流仓储及供应链行业实习经验者优先。
5、对AI赋能测试有认知和实践意愿。了解或尝试过AI辅助测试用例生成、智能缺陷分析、AI自动化测试等方向者优先。
我们希望你不只是会用AI工具,更能主动探索AI在测试场景中的创新应用。
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© 2026 极智嘉科技
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
无强制加班,工作时间9:00-18:00,周末双休。紧急工作极少且由团队协作完成。技术氛围好,前后端同事配合度高。
💰 薪资待遇与年终奖
本科年薪18W起冲刺35W,硕士20W起冲刺40W,15薪。算法岗博士70-100k·15薪,系统工程师30-40k·15薪。现场实施工程师10-15k·15薪。
🎁 福利体系
六险一金、期权激励、丰富团建和员工活动、G-STAR人才培养计划(综合培养+专业培训+高管引路+海内外轮岗)。
📋 校招流程经验
网申→部分岗位笔试→面试→Offer。
🚀 投递建议与避坑指南
北京朝阳为主,海外岗位(美国亚特兰大/日本)也有释放。SLAM/机器人/算法方向最热门,服务客户含耐克、沃尔玛、戴尔等。
👥 员工口碑与离职率评价
公司氛围好,技术实力受微软/Intel认可。商业落地规模行业TOP级,已服务300+客户。无强制加班是显著优点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招9月密集启动,G-STAR计划面向应届毕业生。算法/机器人方向招聘量较大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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