途游游戏
岗位信息
招聘岗位
游戏AI算法工程师(北京)-2027校招
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-19
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. 用户体验建模与优化:参与用户行为分析与心流状态建模,协助设计智能干预策略(如动态难度、个性化推荐),提升新用户留存与游戏活跃度,支撑精细化运营目标。
2. 生成式AI与Agent技术探索:利用大语言模型(LLM)、多模态生成模型及多智能体框架构建原型系统,探索智能NPC、自动化剧情生成、动态关卡生成等创新应用。
3. 数据驱动的精细化运营:基于用户行为数据,参与用户画像、流失预测、个性化推送等模型建设,助力运营策略优化,提升全生命周期价值。
4. 自动化内容生成工具研发:参与自动化可玩内容生成工具(如关卡、谜题、美术资产)的研发,利用生成式技术辅助内容生产,提升内容多样性与生产效率。
5. 分析体系与工具建设:协助构建覆盖游戏全生命周期的数据指标体系,通过数据挖掘发现潜在问题与机会,为运营决策提供支持。
岗位要求:
1. 有丰富的游戏体验经历,热爱游戏行业,对人工智能技术(尤其是生成式AI与Agent)抱有浓厚兴趣,乐于学习和探索。
2. 计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历,2027届毕业生,硕士及以上学历
3. 扎实的编程基础,熟练掌握常用数据结构与算法,熟悉机器学习基础理论与常见模型。
4. 对新技术充满热情,特别是对大语言模型、多模态生成模型和智能体技术有强烈的求知欲和探索精神,有相关论文竞赛或竞赛经验者优先。
5. 具备良好的数据敏感度和逻辑思维,能够从数据中发现规律与问题,愿意深入理解业务。
6. 逻辑思维能力强,有较强的学习能力和创新思维。
7. 具备良好的沟通协作能力,责任意识强,能够适应快节奏的团队合作。
8. 有企业实践落地经验(如参与过实际AI项目)、有社区开源项目贡献经验、有游戏行业实操经验(如游戏开发、游戏数据分析、游戏模组制作)者优先。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司强调"开放的思维、强大的执行力",以及"对新技术、新方法始终保持的好奇与探索精神"。上级关系方面,年轻人被鼓励大胆承担关键模块职责,同时能获得领导与同事的充分信任与支持,被形容为"既给你舞台,也陪你成长"。公司价值观强调"做时间的朋友",深耕长线赛道。CEO老李(李老板)活跃在招聘第一线,将人才和团队建设视为最重要的工作之一。
多名员工评价提及"工作环境好""氛围活跃""同事很nice""年轻的小伙伴"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 正面/中性信息:加班补贴发"宵夜补贴";有"节假日加班费"这一福利项。
- 负面信息:有员工明确评价"加班多";"大小周制度,听说后面又改了一段时间单休"。
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招薪资:某招聘帖标题显示"18-30k/月、13-16薪"。
- 年终奖:标注"丰厚年终奖";福利标签中包含"绩效奖金、年终奖、全勤奖、项目奖金"。
- 股票期权:福利标签中含"股票期权"。
- 具体薪酬结构描述:"月薪具备行业竞争力,每个月全勤奖金、年终奖金、项目奖金叠叠乐"。
🎁 福利体系
- 六险一金/五险一金+补充医疗保险
- 餐补:30元/天直接打工资卡
- 房补
- 交通补助、通讯补贴
- 加班"宵夜补贴"
- 带薪年假
- 生日福利、节日福利
- 团建聚餐、零食下午茶
- 每周一、三、五水果日,饮料咖啡茶包不间断供应,夏天免费冰淇淋
- 免费工装
- 定期体检
- 健身房
- 全勤奖
- 员工旅游
- 升降桌(可站立办公)
- 京户机会
📋 校招流程经验
1. 第一轮为线上视频面试。
2. 通过后邀请到现场复试,当天进行所有轮次的面试,"特别高效"。
3. 面试间提供公司介绍宣传手册,供候选人等待时了解公司。
🚀 投递建议与避坑指南
- 公司招聘重点:棋牌中心"火热招聘中""百万DAU产品等你加入",说明棋牌业务是当前用人重点。
- 内推渠道价值高:内推奖金"2000元起跳",高管多次强调内推重要性。
- 创意策划岗位画像:游戏创意策划管培生优先广告学、市场营销、编导专业,有广告片制作经验、短视频账号运营经验、爆款传播项目经验者优先,有短视频出镜表演能力者优先,要求"网感好、审美力优秀、有脑洞"。
- 负面提示:有员工反馈"加班多""大小周制度,听说后面又改了一段时间单休",介意工作强度的求职者需评估。
- 产品方向提示:有员工提到产品"主要以休闲、策略游戏为主,而且主打小程序,不是很看好发展前景",但需注意这是个别员工观点,仅作参考。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价:环境好、氛围活跃、同事nice;"平台运维经理·10年"给出高度评价,称公司给予成长机会和空间;"高级产品经理·11年"对公司的赛道耐心和人才重视给予肯定。
- 不同评价:"公司福利待遇在游戏公司里算不上特别好";"加班多";"大小周制度,听说后面又改了一段时间单休"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 从职位发布看,途游游戏2026届校招已启动,同时开放2027暑期实习岗位,校招连续进行中。
- 招聘方向:以棋牌中心为热点,涉及"百万DAU产品";产品线包括棋牌游戏、益智游戏、消除游戏、卡牌游戏、休闲小游戏等众多品类,代表产品有《途游斗地主》《途游麻将》《途游捕鱼》等。
- 公司规模:全球人数近3000人,在招职位936个,属于百人以上规模持续扩张的状态。
- 地址选择:北京/广州/长沙任选。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。