东风汽车集团
岗位信息
招聘岗位
组织与流程变革-猛士汽车
工作城市
武汉、襄阳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
职位职责：
1、变革推进管理方向：负责变革项目PMO、推进落地、变革项目过程诊断及管理改善方向析出、变革项目案例总结沉淀、构建公司级变革管理方法论与知识资产；
2、组织开发与授权方向：组织设计规划、诊断、组织机构调整及跟进、公司级授权管理诊断、统筹，DOA调整及系统闭环、专业委员会管理及公司级会议运行质量跟进。
简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理、管理科学、管理学、理工科、IT、工商管理等相关专业；
3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书；
4、社会实践经验丰富者优先；
5、身体健康。
🏢 所属集团简介（东风汽车）
本岗位招聘主体为 东风汽车集团，东风汽车 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部湖北武汉
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
⏰ 加班情况与工作强度
武汉研发中心为主，国企工作节奏相对平稳。十堰/襄阳制造基地按生产排班。
💰 薪资待遇与年终奖
本科10k+，研发总院硕士10-15k，博士25-40k/月。实习期8-10k。薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+专项奖+项目奖。
🎁 福利体系
七险两金（五险+补充医疗+重疾意外险/子女医疗+公积金+企业年金）、应届生安家费、免费单身公寓/租房补贴、餐补交通通讯补贴、大学生补贴、节日生日婚育福利。
📋 校招流程经验
网申→素质测评→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。东风股份另有AI面试环节：简历投递→性格测试→AI面试→业务面试→入职沟通。
🚀 投递建议与避坑指南
网申通过Moka平台。研发总院500人规模较大，机械/车辆/自动化/材料专业最对口。武汉和上海有研发岗，十堰/襄阳/随州有制造岗。测评有效期15天，投完尽快做。
👥 员工口碑与离职率评价
央企背景稳定，福利体系完整。武汉生活成本低，安家费和单身公寓政策对应届生友好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招8月启动，集团招聘约2000人。东风商用车、东风股份、猛士科技等子品牌同步招聘。
ℹ️ 信息来源
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