职位职责： 1、尺寸技术方向：1.牵头新车型的尺寸工程可行性分析、尺寸链计算、公差定义、定位点设计等同步工程及项目管理工作；2.负责新车型的检具/三座标等测量设备规划、测量编程、PJC/JC、焊装及整车精度提升等生产准备工作；3.负责车型尺寸工程文件编制、维护和更新，测量数据分析及处理等几何尺寸管理工作；4.负责量产车型尺寸问题解析及推进、焊装及整车精度维持及提升工作；5.具体工作内容服从公司整体安排； 2、涂树技术方向：1.负责涂装新车型的产品工艺可行性分析、同步工程设计；2.负责涂装量产车型品质提升，支持工厂质量、成本和效率的持续性提升活动；3.负责调研涂树行业四新技术动态，根据情况进行研究课题的应用与实施；4.具体工作内容服从公司整体安排； 3、总装技术方向：1.新车型工艺规划与同步工程分析，包含新车型工艺方案编制、评审，装配可行性分析等；2.新车型投放设备改造方案编制、评审、招标、安调、问题整改、验收质保等；3.负责检测线及智驾标定导入、技术定义、方案选型、验收标准编制；负责新能源安规设备导入、技术定义、方案选型、验收标准编制；4.负责总装量产车型品质提升，支持工厂质量、成本和效率的持续性提升活动；5.具体工作内容服从公司整体安排； 4、冲焊技术方向：1.负责工艺文件的编制、维护及更新；负责管理体系技术标准编制、维护及更新；2.负责量产质量及设备问题管理分析推进解决；3.负责新工艺、 新技术、 新材料、 新设备的研究与规划，并负责工艺技术标准化的研究与实施；4.夹具工装维护；5.内外审过程质量文件管理；6.工艺验证的协助及总结；7.负责对标竞品车和优化工艺，发掘降成本并推进实施，达成降本目标； 5、设备保全方向：1.负责现场设备问题解析、技术支援、对策制定封闭；2.负责设备保全年度预算分解整理和汇报、申报；维修费、劳务费、管理费月度核算；降本课题推进；3.负责设备备件采购计划制定和月度采购申请及汇报；备件国产化降本推进；4.负责项目技术评审、协同跟进；5.负责设备相关流程标准、管理文件修订与完善；6.具体工作内容服从公司整体安排； 6、DPW推进技术方向：1.负责武汉工厂东风生产方式（DPW）体系、标准和流程建立，开展DPW相关工具、方法导入、推广和应用；2.负责武汉工厂现场日常管理（DMD） 体系、标准和流程建立，并组织导入、培训、诊断和评价；3.负责统筹武汉工厂的精益工厂评价和制造最佳实践课题；4.负责武汉工厂“三核六型”班组的日常管理和评价；5.负责协助武汉工厂方针管理；6.负责协助武汉工厂降成本课题析出和推进；7.具体工作内容服从公司整体安排； 7、新车型准备方向：1.制作及更新M-BOM明细表，负责M-BOM系统数据维护；2.参与新车型主日程节点计划和业务展开计划制定与跟踪；3.编制新车型ET、PT试制计划及交付计划；4.跟踪设变实施进度，维护设变实施一元化管理表；5.组织设变试装，发布试装结论，管理投产切换。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、通信、高分子材料或模具成型技术、电气自动化，车辆工程，IE工程，材料工程、材料成型及控制工程专业、智能制造工程、人工智能、计算机科学与技术、电子信息工程、数据科学与大数据技术、工业设计、工业工程、管理科学与工程、材料、机械、化工、化学、自动化、电气、车辆工程、安全工程、环境工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、储能科学与工程、能源与环境系统工程、碳中和科学与工程、物流管理、物流工程、数学、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证，英语四级/六级证书；取得大学计算机二级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、熟练应用catia、cad等软件、了解BOM管理、设变管理及新车型导入流程等知识体系优先； 6、身体健康； 7、接受制造领域（采购、质量、工艺、SCM、生产管理、制造管理等）岗位调整。