东风汽车集团
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
制造工艺技术(襄阳)-猛士汽车
工作城市
襄阳
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

职位职责: 1、冲压工艺(襄阳)方向:1.冲压新车型工艺同期,新车型工艺方案制定,制订并实施新车生产准备至初期流动管理期间的计划;2.负责新车设备和模具导入、仕样作成、预算编制及执行追踪管控,工程QDC目标达成实施管理等;3.负责新车试制,确保新车型投产编写、维护工艺文件;对品质不具合进行解析、对策;4.冲压工艺管理(工艺文件管理、4M变更管理、工艺纪律检查、领域成本递减活动等);5.冲压关联三新技术开发和应用、智能制造规划及项目实施;6.冲压业务领域的标准化工作; 2、焊装工艺(襄阳)方向:新车型工艺同期,新车型工艺方案制定,制订并实施新车生产准备至初期流动管理期间的计划;负责新车设备导入、设备仕样作成、预算编制及执行追踪管控,工程QDC目标达成实施管理等。负责新车试制,确保新车型投产,负责设定焊接参数,对应焊接不良;编写、维护工艺文件;对品质不具合进行解析、对策; 3、焊装设备(襄阳)方向:新车型设备同期,新车型设备,工艺方案制定,制订并实施新车生产准备至初期流动管理期间的计划;负责新车设备导入、设备仕样作成、预算编制及执行追踪管控,工程QDC目标达成实施管理等。负责新车试制,确保新车型投产,负责设定焊接参数,对应焊接不良;编写、维护工艺文件;对品质不具合进行解析、对策; 4、模具开发技术(襄阳)方向:负责新车制造计划编制确认,新车型相关的工装(模具等)及材料的导入计划、预算编制及全过程追踪管理;为达成工程目标QDC进行工艺规划设计与实施追踪管理;能够应对树脂车间生产中出现的不良问题;编制模具合同及开发日程并全程跟踪对应;模具结构确认;模具现场试作;动作及品质不良解析;产品尺寸精度检查等; 5、涂树工艺技术(襄阳)方向:负责车辆(含树脂内制件)涂装工程:主要包括设备规划、车型工艺、材料技术三大块业务,持续改善提升QCTMSE。设备规划包括生产线工艺规划、设备规格制定、现工厂设备更新、新生产线建设;车型工艺包括新商品同期开发、实物试制、量产导入,现行车生产维护、品质提升、成本改善、节能降耗、环境改善;材料技术包括新材料开发导入、现行材料管理、LSS、Tdc改善等; 6、总装工艺(襄阳)方向:负责整车总装工艺流程策划、工位方案设计;承担新车型从试装至 SOP 全流程工艺导入工作;编制装配工艺文件;负责产线工事改造、工装及装配设备方案评审;跟踪试生产及量产装配质量异常,推动问题改善;协同各部门落实工程变更,保障多车型柔性共线生产; 7、检测工艺(襄阳)方向:1.负责整车电检能力建设(全新车及改款车项目、现生产中技改项目的电子电装及检测线检测设备的企划、生产准备实施及管理);2.负责车辆电子电装品质不具合课题解析对策。(支持全新车&改款车电装试作目标达成;量产车的电子电装工程生产品质技术支持。);3.电检工艺管理(工艺文件管理、电装4M变更管理、工艺纪律检查、领域成本递减活动等);4.电装及检测线设备关联三新技术开发和应用、智能制造规划及项目实施;5.电装及检测线设备业务领域的标准化工作;6、具体工作内容服从公司整体安排; 8、尺寸技术(襄阳)方向:负责新车车辆QVCC及匹配性达成方案策划及实施。在数字阶段,负责匹配成立性、构造成立性检证,一次检证表尺寸链闭合性确认;在生产准备阶段,负责生产准备计划实施,主导夹、检具投资、验收及技术评价;在实物阶段,策划新车型实物检证工作,验证一次检证表成立性,负责ET-SOP阶段与尺寸相关问题的一次解析及对策改善,支持研发开展与尺寸相关的功能问题的验证。 简历投递说明:符合以上任一方向即可投递。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、机械设计制造及其自动化,电气自动化,车辆工程,IE工程,材料工程等相关专业; 3、按时取得毕业证、学位证,英语四级/六级证书;取得大学计算机二级证书; 4、社会实践经验丰富者优先; 5、身体健康; 6、接受制造领域(采购、质量、工艺、SCM、生产管理、制造管理等)岗位调整。

🏢 所属集团简介(东风汽车)

本岗位招聘主体为 东风汽车集团,东风汽车 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部湖北武汉

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

⏰ 加班情况与工作强度
武汉研发中心为主,国企工作节奏相对平稳。十堰/襄阳制造基地按生产排班。
💰 薪资待遇与年终奖
本科10k+,研发总院硕士10-15k,博士25-40k/月。实习期8-10k。薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+专项奖+项目奖。
🎁 福利体系
七险两金(五险+补充医疗+重疾意外险/子女医疗+公积金+企业年金)、应届生安家费、免费单身公寓/租房补贴、餐补交通通讯补贴、大学生补贴、节日生日婚育福利。
📋 校招流程经验
网申→素质测评→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。东风股份另有AI面试环节:简历投递→性格测试→AI面试→业务面试→入职沟通。
🚀 投递建议与避坑指南
网申通过Moka平台。研发总院500人规模较大,机械/车辆/自动化/材料专业最对口。武汉和上海有研发岗,十堰/襄阳/随州有制造岗。测评有效期15天,投完尽快做。
👥 员工口碑与离职率评价
央企背景稳定,福利体系完整。武汉生活成本低,安家费和单身公寓政策对应届生友好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招8月启动,集团招聘约2000人。东风商用车、东风股份、猛士科技等子品牌同步招聘。

ℹ️ 信息来源

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