职位职责： 1、场景定义与用户体验方向：1.基于目标用户与市场需求，开展整车使用场景挖掘、体验痛点识别、2.定义整车、座舱、越野等核心场景功能方案，输出场景需求文档、3.协同工程、智驾、座舱团队推进场景方案落地验证、4.持续跟进竞品场景方案，迭代用户体验设计、5.具体工作内容服从公司整体安排； 2、产品与用户研究方向：1.项目调研需求收集与排期、预算统筹、结项报销。调研执行方案计划撰写，项目各专业调研需求收集与问题转化、2.调研招采技术任务书、报价单、打分表撰写、对接与招标细则确认，调研供应商意向沟通、3.甄别问卷、定量问卷、定性大纲设计与校正（协同企划、营销）、4.调研执行布展（搭建、培训、流程）、调研执行（定量访问、定性座谈）与总结、5.调研素材整理、调研速报，第三方用户研究报告的结论解读、数据分析与完整报告输出、6.具体工作内容服从公司整体安排； 3、车型企划方向：1.市场竞品分析、目标用户画像研究，输出车型定位与产品规划、2.制定整车配置方案、差异化产品卖点，搭建车型商品竞争力框架、3.协同研发、营销、用户研究团队，推进车型企划方案落地、4.跟踪行业政策、新技术趋势，输出中长期产品规划建议、5.具体工作内容服从公司整体安排； 4、商品企划方向：商品企划、GTM营销支持； 5、跨车型竞争力策划方向：牵头车型项目跨部门资源统筹、协调与分配、策划跨车型部品共用留用策略及可行性分析。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、应用心理学、人机交互、统计学、传播学、工业设计、营销管理、市场营销、交通运输等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、身体健康。