东风汽车集团
岗位信息
招聘岗位
研发项目与科创-研发质量-猛士汽车
工作城市
武汉
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
职位职责：
1、负责研发质量目标策划与分解、节点成熟度点检与评价；
2、负责牵头推动DMU校核等数字化阶段质量管控与技术评审监察；
3、负责新技术/新结构DR评审策划、过程组织与结果点检，识别创新方案设计风险，前置管控技术质量隐患；
4、负责再发防止方案策划与实施；
5、负责研发质量问题一元化闭环推进；
6、负责研发质量风险识别、预警与对策进展跟踪，配合CVE、aCVE展开相关工作；
7、负责沉淀研发质量经验库（典型案例 / 评审 checklist / 再发防止清单等），推动数字化质量工具落地（实时进展跟踪、点检通报系统等）。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、机械自动化等专业；
3、有较强的责任意识、学习能力、抗压能力；
4、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书；
5、身体健康。
🏢 所属集团简介（东风汽车）
本岗位招聘主体为 东风汽车集团，东风汽车 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部湖北武汉
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
⏰ 加班情况与工作强度
武汉研发中心为主，国企工作节奏相对平稳。十堰/襄阳制造基地按生产排班。
💰 薪资待遇与年终奖
本科10k+，研发总院硕士10-15k，博士25-40k/月。实习期8-10k。薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+专项奖+项目奖。
🎁 福利体系
七险两金（五险+补充医疗+重疾意外险/子女医疗+公积金+企业年金）、应届生安家费、免费单身公寓/租房补贴、餐补交通通讯补贴、大学生补贴、节日生日婚育福利。
📋 校招流程经验
网申→素质测评→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方。东风股份另有AI面试环节：简历投递→性格测试→AI面试→业务面试→入职沟通。
🚀 投递建议与避坑指南
网申通过Moka平台。研发总院500人规模较大，机械/车辆/自动化/材料专业最对口。武汉和上海有研发岗，十堰/襄阳/随州有制造岗。测评有效期15天，投完尽快做。
👥 员工口碑与离职率评价
央企背景稳定，福利体系完整。武汉生活成本低，安家费和单身公寓政策对应届生友好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届全球校招8月启动，集团招聘约2000人。东风商用车、东风股份、猛士科技等子品牌同步招聘。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。